Consultant AMOA SIRH F/H Recruteur partenaire

Au sein d'une direction SIRH d'envergure, vous contribuerez au pilotage et à la mise en œuvre de projets RH complexes, en lien avec les équipes métiers, les équipes techniques et les différents acteurs de la transformation.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

Pilotage de projets SIRH

• Cadrer, planifier et coordonner les projets de mise en œuvre.
• Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et dépendances.
• Piloter les différentes parties prenantes internes et externes.
• Produire les reportings et indicateurs de suivi.

Expertise fonctionnelle Gestion des Temps

• Accompagner les évolutions liées à la gestion du temps de travail.
• Participer à la mise en œuvre du futur accord collectif.
• Analyser les processus existants et proposer des actions d'amélioration continue.
• Garantir la cohérence des paramétrages et des évolutions fonctionnelles.

Accompagnement du changement

• Préparer et conduire les actions de communication.
• Organiser et animer les ateliers métiers.
• Concevoir et dispenser les formations utilisateurs.
• Assurer le support fonctionnel auprès des équipes.

Coordination et management

• Encadrer et animer une équipe de collaborateurs ou de prestataires.
• Organiser la répartition des activités et le suivi de la charge.
• Faciliter la coordination transverse entre les différents services.

Maintien en condition opérationnelle

• Superviser les activités de MCO.
• Assurer le suivi des incidents et demandes d'évolution.
• Produire les comptes-rendus d'avancement auprès de la hiérarchie.

Expérience

• Une expérience avérée sur des projets AMOA SIRH.
• Solide expérience en pilotage de projets RH et gestion des temps.
• Expérience significative dans des environnements complexes et multi-acteurs.
• Une connaissance du secteur audiovisuel public constitue un atout majeur.

Compétences attendues

• Expertise AMOA SIRH.
• Maîtrise de Pléiades 4You.
• Expertise en accompagnement du changement.
• Excellentes capacités de reporting et de synthèse.
• Maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V.
• Coordination transverse et animation d'ateliers.
• Gestion des priorités, des risques et des plans d'actions.
• Conduite de réunions de pilotage et comités projets.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer.
• Excellent relationnel.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Orientation résultats et amélioration continue.

Vous souhaitez contribuer à des projets RH stratégiques à forte visibilité et accompagner la transformation des processus RH d'une grande organisation ? Rejoignez VESTRALA et participez à des programmes à fort impact métier.

VESTRALA accompagne les grandes organisations dans la réussite de leurs projets de transformation numérique, métier et organisationnelle. Dans le cadre du renforcement d'une Direction des Projets et Systèmes d'Information RH, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SIRH afin d'intervenir sur des projets stratégiques liés à la gestion des temps et aux évolutions des processus RH.