
Critères de l'offre
Métiers :
- Content manager (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 60 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, acteur international, leader de la fabrication et de la distribution de produits électroménagers,TV, Hifi, vidéo, recherche un Campaign Manager pour rejoindre l'équipe Service Innovation.
Au sein du pôle Marketing& Communication, vous aurez pour mission d'accompagner les équipesdans le déploiement des campagnes de lancement pour l'ensemble des produitscommercialisés au grand public sur l'ensemble des médias.
- La mise en place et la supervision des outils internes et externes nécessairesau bon déroulement des campagnes de l'amont à l'aval (briefs, grilles denotation, barèmes, etc.),
- La gestion des campagnes de A (définition du brief agence) à Z(compte-rendu de campagne) en passant par leur implémentation : Campagnes360, campagnes digitales, campagnes évènementielles,
- Le pilotage des relations avec les agences de communication, les services internes(sièges international et européen, marketing produit, services…) et leséventuels partenaires externes,
- Le partage avec les experts-métiers (digital, CRM, media, CMI, retail, RP).
Votre rôle est d'assurer, en plus du bon déroulement des campagnes, la cohérence desmessages. Vous êtes véritable garant de lamarque et de la manière dont elle se décline en média.
- La connaissance et application des Brand Guidelines et de la stratégie demarque locale,
- Le respect de la cohérence de marques d'un support et d'une campagne à l'autre(codes, ton, etc) et d'un certain niveau de qualité dans toutes les actions decommunications.
Profil
De formation supérieure Bac +5 en Communication/Marketing,vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire et vous avezl'habitude de travailler en équipe. Vous avez une expérience au sein d'uneagence de communication, comme chef de pub ou bien chef de projet. Vousparlez couramment anglais. La maîtrise de la suite Adobe est un plus.
L'entreprise : DEKRA PERSONNEL FRANCE
DEKRA Personnel France - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit.
Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France accompagne ses clients et ses candidats dans le cadre de leur recherche en CDI, CDD et intérim.
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