Chef de service (H/F) HARRY HOPE

- Véritable manager de proximité, vous intervenez sur les axes suivants :
- Organisation et continuité des soins (gestion des plannings, coordination des équipes, gestion des remplacements)
- Pilotage du fonctionnement global des services dans le respect des projets d'établissement
- Garantie de la sécurité des usagers, des professionnels et des biens
- Management et animation d'une équipe pluridisciplinaire
- Suivi et évaluation de la qualité des prestations paramédicales
- Accompagnement et développement des compétences des collaborateurs
- Intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires
- Fluidification de la communication interne et transversal
- Vous contribuez également à la dynamique collective du pôle en collaboration avec les autres encadrants.
Avantages du poste :
- Un rôle clé avec un fort impact humain
- Un environnement engagé auprès de publics vulnérables
- Des responsabilités managériales et stratégiques
- Une structure en développement offrant des perspectives

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
- Formation complémentaire en management (niveau licence minimum), idéalement cadre de santé
- Expérience confirmée en management d'équipes médico-sociales
- Bonne maîtrise de l'organisation et de la planification
- Connaissance du secteur médico-social indispensable
- Capacités managériales reconnues : leadership, sens des responsabilités, esprit fédérateur
- La connaissance des publics en situation de précarité constitue un atout
- Permis B exigé

En tant que consultante en recrutement, je recherche pour le compte de mon client, acteur reconnu du secteur médico-social, un(e) Chef(fe) de Service afin de piloter deux dispositifs dédiés à l'accompagnement de publics en situation de grande précarité. Rattaché(e) à la direction du pôle et en lien étroit avec les équipes médicales, vous assurez la coordination globale des activités et garantissez la qualité des accompagnements proposés.