Business Developper (H/F) REDESK
Paris (75)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Digitale
- CRM
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Redesk est une start-up parisienne spécialisée dans le mobilier de bureau reconditionné, engagée dans une démarche d'économie circulaire et de performance environnementale pour les entreprises.
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Business Developer en CDI - profil à forte dimension analytique, capable d'adresser des interlocuteurs C-level et de piloter un cycle de vente B2B de A à Z.
Vos missions :
Prospection et développement d'un portefeuille clients B2B (PME, ETI, grands comptes) via une approche multicanal (téléphone, email, LinkedIn)
Qualification des leads et analyse des besoins pour proposer les solutions les plus adaptées
Gestion complète du cycle de vente : présentation, argumentation, négociation et closing
Construction d'argumentaires à valeur financière (ROI, TCO, impact budgétaire) pour convaincre des interlocuteurs finance et direction générale
Suivi et fidélisation des clients, mise à jour rigoureuse du CRM
Contribution à la structuration des processus commerciaux internes
Profil recherché :
Formation Bac+5, idéalement avec une composante finance, gestion ou commerce
Expérience en développement commercial B2B (alternance ou stage inclus), minimum 1 an
Expérience en environnement start-up appréciée
Capacité à construire des argumentaires chiffrés et à dialoguer avec des décideurs financiers
Maîtrise d'un CRM (HubSpot apprécié), à l'aise avec les outils digitaux
Autonomie, rigueur, aisance relationnelle
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Business Developer en CDI - profil à forte dimension analytique, capable d'adresser des interlocuteurs C-level et de piloter un cycle de vente B2B de A à Z.
Vos missions :
Prospection et développement d'un portefeuille clients B2B (PME, ETI, grands comptes) via une approche multicanal (téléphone, email, LinkedIn)
Qualification des leads et analyse des besoins pour proposer les solutions les plus adaptées
Gestion complète du cycle de vente : présentation, argumentation, négociation et closing
Construction d'argumentaires à valeur financière (ROI, TCO, impact budgétaire) pour convaincre des interlocuteurs finance et direction générale
Suivi et fidélisation des clients, mise à jour rigoureuse du CRM
Contribution à la structuration des processus commerciaux internes
Profil recherché :
Formation Bac+5, idéalement avec une composante finance, gestion ou commerce
Expérience en développement commercial B2B (alternance ou stage inclus), minimum 1 an
Expérience en environnement start-up appréciée
Capacité à construire des argumentaires chiffrés et à dialoguer avec des décideurs financiers
Maîtrise d'un CRM (HubSpot apprécié), à l'aise avec les outils digitaux
Autonomie, rigueur, aisance relationnelle
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 209VSHC
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