Contrôleur de Gestion Senior Talents Finance

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion et intégré(e) à une équipe de 4 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique et financier de l'entreprise. Vous intervenez au cœur des enjeux stratégiques, dans un environnement structuré et exposé aux décideurs.

1. Pilotage budgétaire et reporting

• Participer à l'élaboration des budgets annuels et révisions budgétaires
• Contribuer à la construction et au suivi du Plan Moyen Terme (PMT)
• Réaliser les analyses financières nécessaires aux arrêtés de comptes (CA, AG)

2. Suivi de la performance

• Produire les reportings d'activité et suivre les indicateurs clés
• Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel
• Identifier risques, dérives et opportunités d'optimisation

3. Accompagnement des opérationnels

• Formuler des recommandations et proposer des actions correctrices
• Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité
• Contribuer à la diffusion de la culture financière au sein de l'entreprise

4. Études et analyses

• Réaliser des études économiques et analyses de rentabilité
• Apporter un appui à la prise de décision stratégique
• Contribuer à l'amélioration continue des outils de pilotage

Profil recherché

• Bac+5 en finance, gestion ou contrôle de gestion
• Expérience de 8 à 10 ans en contrôle de gestion
• Solides bases en comptabilité et analyse financière
• Capacité à travailler sur des volumes de données importants
• Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle, travail en équipe et transversalité
• Appétence pour la data et les outils d'analyse
• Compétences techniques
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excel avancé (TCD, Power Query apprécié)
• Connaissance d'outils métiers du secteur (Visial, Ikos ou équivalent) : un plus

Entreprise du secteur du logement social en Île‑de‑France, acteur reconnu pour la gestion d'un parc de plus de 30 000 logements, dont une part importante dédiée à l'habitat spécifique. L'organisation se distingue par une mission forte : améliorer la vie par l'habitat et intégrer le logement comme un déterminant essentiel de santé.
Structure à taille humaine, engagée dans une démarche de qualité de service, d'innovation et de développement continu.