Chargé(e) Marketing et Développement Commercial - CFA (H/F) Recruteur partenaire

Chargé(e) Marketing et Développement Commercial - CFA (H/F)
Mission principale :
Le/La Chargé(e) Marketing et Développement Commercial a pour mission de développer la visibilité et l'attractivité du CFA auprès des entreprises, des candidats et des partenaires, tout en contribuant activement à la conclusion de contrats d'apprentissage grâce à une stratégie de développement commercial et marketing efficace.
Responsabilités principales :
1. Développement commercial et réseau entreprises :
* Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires.
* Développer et fidéliser le portefeuille d'entreprises.
* Présenter l'offre de formation du CFA et les profils des alternants.
* Négocier et sécuriser les opportunités d'apprentissage.
* Participer aux salons, forums, job datings et événements professionnels.
* Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du tissu économique.
2. Sourcing et accompagnement des candidats :
* Recruter et qualifier les candidats (analyse des CV, entretiens, évaluation des profils).
* Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance.
* Assurer le suivi du vivier de candidats et mettre à jour les bases de données.
* Conseiller les candidats sur leur projet professionnel et leur posture en entretien.
3. Matching entreprises / candidats :
* Assurer la mise en relation entre entreprises et candidats.
* Organiser les entretiens et assurer leur suivi.
* Optimiser les chances de signature des contrats d'apprentissage.
* Garantir l'adéquation entre les besoins des entreprises, les profils des candidats et les formations proposées.
4. Marketing et communication :
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing du CFA.
* Promouvoir les formations et les services du CFA auprès des entreprises et des candidats.
* Contribuer à la création de contenus marketing et commerciaux (plaquettes, présentations, newsletters, publications réseaux sociaux, témoignages, etc.).
* Animer et développer la présence du CFA sur les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles.
* Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, salons, webinaires et événements promotionnels.
* Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement.
* Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et proposer des actions correctives.
5. Gestion administrative et qualité des dossiers
* Vérifier la complétude et la conformité des dossiers d'apprentissage.
* S'assurer de la bonne constitution des contrats et des pièces administratives.
* Garantir la conformité des dossiers selon les exigences des OPCO et du CFA.
* Assurer le suivi et la mise à jour des données dans les outils internes.
* Participer à l'amélioration continue des processus qualité.
Objectifs du poste
* Augmenter le nombre de contrats d'apprentissage signés.
* Développer la notoriété et la visibilité du CFA.
* Renforcer le réseau d'entreprises partenaires.
* Garantir un taux de placement élevé des candidats.
* Générer des candidatures qualifiées grâce aux actions marketing.
* Assurer la qualité et la conformité des dossiers administratifs.
Profil recherché :
* Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Communication, Ressources Humaines ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (développement commercial, marketing, recrutement, placement, CFA ou organisme de formation).
* Maîtrise courante du français et de l'arabe (oral et écrit).
* Bonne connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
* Excellentes capacités relationnelles, commerciales et rédactionnelles.
* Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
* Capacité à gérer plusieurs projets