Chargé.e de missions RH (H/F) WWW.HELLOWATT.FR
Paris (75)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Tu rejoins une équipe jeune et soudée, passionnée par les ressources humaines pour permettre à Hello Watt de maintenir sa croissance accélérée.
Cette alternance te permettra d'acquérir une expérience complète du métier des Ressources Humaines. Tu seras ainsi intégré.e au sujet de recrutement, d'onboarding, d'administration et plus largement à l'ensemble des projets et initiatives permettant de transmettre notre culture à nos collaborateurs.
Le service RH est une fonction stratégique chez nous pour la bonne gestion de notre croissance ! Tu seras ainsi amené.e à collaborer avec l'ensemble de l'équipe RH tout au long de ton alternance.
Tu participeras à des missions RH diversifiées :
Recrutement :
- Participation aux processus de recrutements de nombreux profils.
- Gestion et pilotage des annonces sur les différents jobboards (WTTJ, Indeed, JobTeaser, LinkedIn).
- Participation aux forums écoles.
Onboarding :
- Intégration des nouveaux collaborateurs.
- Organisation des formations.
Administration RH :
- Rédaction des contrats de travail.
- Participation à la paie en collaboration avec l'équipe Finance et notre cabinet de paie.
Projets RH :
- Déploiement de nouveaux projets RH de formation, communication interne, etc..
Culture :
- Organisation d'évènements encourageant l'engagement et la rencontre (Teambuilding, afterworks, petits-déjeuners).
- Il s'agit d'une liste non-exhaustive et tes missions pourront évoluer durant ta période d'alternance, en fonction des besoins de l'équipe.
Profil recherché :
- Tes qualités humaines et ta rigueur seront déterminantes !
- De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire.
- Tu es reconnu.e pour ton excellent relationnel et ta capacité à gérer de nombreux sujets de front.
- Maîtrise parfaite d'office.
- Tu as piloté des projets seul.e.s dans tes expériences passées, démontrant ainsi ton autonomie et ta capacité à prendre des initiatives.
Les plus :
- Carte Swile (titres-resto, 8€ / jour).
- Petit-déj offert tous les lundis.
- Corbeilles de fruits livrées tous les lundis et mercredis.
- Afterworks & pots réguliers les jeudis ou vendredis.
- Thé & café à volonté tous les jours.
Nos valeurs :
- Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact.
- User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de nos services et de nos produits.
- One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté.
Déroulement des entretiens
- Entretien en visio avec Sacha notre HRBP
- Etude de cas
- Entretien dans nos locaux
Cette alternance te permettra d'acquérir une expérience complète du métier des Ressources Humaines. Tu seras ainsi intégré.e au sujet de recrutement, d'onboarding, d'administration et plus largement à l'ensemble des projets et initiatives permettant de transmettre notre culture à nos collaborateurs.
Le service RH est une fonction stratégique chez nous pour la bonne gestion de notre croissance ! Tu seras ainsi amené.e à collaborer avec l'ensemble de l'équipe RH tout au long de ton alternance.
Tu participeras à des missions RH diversifiées :
Recrutement :
- Participation aux processus de recrutements de nombreux profils.
- Gestion et pilotage des annonces sur les différents jobboards (WTTJ, Indeed, JobTeaser, LinkedIn).
- Participation aux forums écoles.
Onboarding :
- Intégration des nouveaux collaborateurs.
- Organisation des formations.
Administration RH :
- Rédaction des contrats de travail.
- Participation à la paie en collaboration avec l'équipe Finance et notre cabinet de paie.
Projets RH :
- Déploiement de nouveaux projets RH de formation, communication interne, etc..
Culture :
- Organisation d'évènements encourageant l'engagement et la rencontre (Teambuilding, afterworks, petits-déjeuners).
- Il s'agit d'une liste non-exhaustive et tes missions pourront évoluer durant ta période d'alternance, en fonction des besoins de l'équipe.
Profil recherché :
- Tes qualités humaines et ta rigueur seront déterminantes !
- De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire.
- Tu es reconnu.e pour ton excellent relationnel et ta capacité à gérer de nombreux sujets de front.
- Maîtrise parfaite d'office.
- Tu as piloté des projets seul.e.s dans tes expériences passées, démontrant ainsi ton autonomie et ta capacité à prendre des initiatives.
Les plus :
- Carte Swile (titres-resto, 8€ / jour).
- Petit-déj offert tous les lundis.
- Corbeilles de fruits livrées tous les lundis et mercredis.
- Afterworks & pots réguliers les jeudis ou vendredis.
- Thé & café à volonté tous les jours.
Nos valeurs :
- Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact.
- User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de nos services et de nos produits.
- One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté.
Déroulement des entretiens
- Entretien en visio avec Sacha notre HRBP
- Etude de cas
- Entretien dans nos locaux
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
CSE
Référence : 209MBCV
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