
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- ANAEL
Lieux :
- Paris 14 (75)
Conditions :
- CDD
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Partiel
Description du poste
CONSULTANT(E) On SITE
Placée sous la responsabilité du Responsable d'Agence à laquelle il est rattaché, le SALARIÉ exercera les fonctions suivantes :
Recrutement : Sourcing & Sélection :
- Analyse des postes de travail afin d'identifier les profils à recruter,
- Source des candidats,
- Anime des réunions d'information collective dans le cadre du recrutement,
- Sélectionne avec des tests et entretiens de motivation.
Suivi du personnel intérimaire :
- Pré-intègre les intérimaires sur le site client,
- Sensibilise les intérimaires à la sécurité,
- Gère les absences, les retards,
- Effectue des bilans de mission, des évaluations,
- Gère le personnel intérimaire dans l'objectif de limiter le turnover,
- Valorise et anime des dispositifs sociaux pour les intérimaires (CET, mutuelle, FASTT, CE,...).
Administration :
- Établit les contrats et vérifie les relevés d'heures,
- Effectue toutes les formalités administratives en lien avec la procédure qualité et le droit du travail,
- Tient à jour les tableaux d'indicateurs de suivi.
Réseau relationnel interne :
- Dépend hiérarchiquement du Responsable de rattachement,
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de rattachement,
- Peut également être en lien sur des actions ponctuelles (sourcing partagé de vivier) avec d'autres implants ou agences,
- Applique la politique QSHE de l'entreprise, participe à la réalisation des objectifs afférents, traite les dysfonctionnements et propose toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité.
Placée sous la responsabilité du Responsable d'Agence à laquelle il est rattaché, le SALARIÉ exercera les fonctions suivantes :
Recrutement : Sourcing & Sélection :
- Analyse des postes de travail afin d'identifier les profils à recruter,
- Source des candidats,
- Anime des réunions d'information collective dans le cadre du recrutement,
- Sélectionne avec des tests et entretiens de motivation.
Suivi du personnel intérimaire :
- Pré-intègre les intérimaires sur le site client,
- Sensibilise les intérimaires à la sécurité,
- Gère les absences, les retards,
- Effectue des bilans de mission, des évaluations,
- Gère le personnel intérimaire dans l'objectif de limiter le turnover,
- Valorise et anime des dispositifs sociaux pour les intérimaires (CET, mutuelle, FASTT, CE,...).
Administration :
- Établit les contrats et vérifie les relevés d'heures,
- Effectue toutes les formalités administratives en lien avec la procédure qualité et le droit du travail,
- Tient à jour les tableaux d'indicateurs de suivi.
Réseau relationnel interne :
- Dépend hiérarchiquement du Responsable de rattachement,
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de rattachement,
- Peut également être en lien sur des actions ponctuelles (sourcing partagé de vivier) avec d'autres implants ou agences,
- Applique la politique QSHE de l'entreprise, participe à la réalisation des objectifs afférents, traite les dysfonctionnements et propose toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité.
Description du profil
Votre profil :
- Une première expérience significative dans les ressources humaines ou dans la saisie est requise
- Excellent relationnel et goût du contact humain
- Souriant(e), dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
- poste à temps partiel : Mardi, Mercredi, Jeudi
- Connaissance du pack office
- La connaissance d'Anael est un plus
- Une première expérience significative dans les ressources humaines ou dans la saisie est requise
- Excellent relationnel et goût du contact humain
- Souriant(e), dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
- poste à temps partiel : Mardi, Mercredi, Jeudi
- Connaissance du pack office
- La connaissance d'Anael est un plus
Salaire et avantages
Ticket restaurant, CSE, Mutuelle
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Référence : triangle:9768 29778771
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