ALTERNANCE : Master 2: Appui RH Parcours et Mobilité Professionnelle F/H EDF

Début de contrat: 1 septembre 2026Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Vos missions Au sein de la Direction Performance Impact Investissements Finance: • Préparer les comités mobilité interne: collecte et suivi des postes à pourvoir, des dossiers de salariés mobiles, mise à jour pré et post réunion, préparation et envoi des supports de comité, comptes rendus de comités• Réaliser du sourcing de candidats, proposer des matchings « besoin des managers /projet des salariés » sur les offres à pourvoir, participer aux entretiens, rédiger des offres• Contribuer à l'organisation d'évènements tels que des forums et e-forums mobilité, des webcafés et des « Cafés des Métiers » et à des actions de communication sur la mobilité et les compétences.Au coeur de l'équipe de consultants mobilité parcours professionnels en charge des métiers de la finance du groupe EDF, vous participerez à de nombreux projets !Profil recherché :Votre profil A la rentrée 2026, vous préparez un Master 2 avec spécialisation RH (universitaire de préférence) en contrat d'apprentissage et vous vous destinez à un métier dans les RH (recrutement, mobilité...).Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:• Vous êtes rigoureux• Vous savez travailler en toute confidentialité• Vous avez le sens du collectif et êtes force de proposition• Vous aimez les relations interpersonnellesDiversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.
Localisation : 75001 Paris