Responsable de la Gestion des Exigences IT F/H Recruteur partenaire

DSI Group recherche actuellement un/e Responsable de la Gestion des Exigences pour un poste situé au Luxembourg, en présentiel.

Le Responsable de la Gestion des Exigences assure la gestion, la qualité, la structuration et la traçabilité de l'ensemble des exigences du programme afin de garantir que les solutions développées répondent aux besoins exprimés par les parties prenantes. Il joue un rôle central dans la communication entre les équipes métier, les analystes métier, les analystes fonctionnels, les équipes techniques, les experts et les prestataires externes.

Vos missions :

• Adapter et faire évoluer la méthodologie de gestion des exigences du programme.
• Centraliser, coordonner, organiser et prioriser la définition des exigences.
• Assurer la traçabilité entre les exigences métier, fonctionnelles et techniques.
• Gérer les évolutions et changements d'exigences (versioning).
• Garantir la qualité, la cohérence et la complétude du référentiel d'exigences.
• Veiller à la bonne définition des critères d'acceptation et à la gouvernance des exigences.
• Identifier et documenter les impacts métier, organisationnels et technologiques des exigences.
• Contribuer à l'élaboration des plans de tests fonctionnels.
• Vérifier la conformité des livrables par rapport aux besoins exprimés.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et d'avancement.
• Planifier et suivre les activités de gestion des exigences.
• Identifier les risques, problèmes et dérives de périmètre.
• Produire les éléments de reporting destinés aux instances de gouvernance.

• Bac + 3 minimum en informatique ou équivalent ;
• Expérience significative en gestion des exigences sur des projets complexes de systèmes d'information.
• Maîtrise de la mise en place, du pilotage et de la gouvernance des processus de gestion des exigences.
• Expérience de coordination entre parties prenantes métiers, analystes, équipes techniques et chefs de projet.
• Capacité à structurer, prioriser et gérer les exigences métier, fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Maîtrise de la traçabilité des exigences, de la mise en place de référentiels et de matrices de traçabilité.
• Expérience en gestion des changements, versioning et analyse d'impact (coûts, délais, risques, périmètre).
• Participation à la définition des critères d'acceptation, aux activités de test, de validation et au contrôle de conformité des livrables.
• Une expérience dans des environnements publics, sécurisés, sensibles ou fortement réglementés constitue un atout.

DSI Group est une société de conseil spécialisée depuis 15 ans dans les métiers de l IT, du digital et des télécom, qui évolue dans différents secteurs.

Avec 150 collaborateurs en France, en Europe, en Afrique et en Amérique, nous sommes une entreprise de services numériques à taille humaine qui privilégie la proximité et l'accompagnement de ses collaborateurs. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs humaines, nous incitant à remettre constamment en question nos pratiques pour rester attentifs et à l'écoute de nos talents.

Notre but ? Bien les accompagner pour révéler tout leur potentiel.

Nous offrons des opportunités de carrière à tous les niveaux, dans un environnement de travail convivial où chaque contribution est appréciée et valorisée. Nous encourageons également la formation continue pour que nos talents puissent acquérir de nouvelles compétences et rester à la pointe de la technologie au sein de DSI Group.