
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
- GTA
- Comptabilité
- DSN
Lieux :
- Paris 15 (75)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Expert du recrutement des métiers de la finance, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Paris 15, un Gestionnaire paye H/F.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à l'activité Administration du personnel et paie, vous participez à l'intégralité de notre processus paie pour les différentes entreprises de notre groupe (application d'un accord d'entreprise et de la CCN Syntec) .
En charge de l'établissement de la paie sur un portefeuille de 250/300 personnes, vous assurez les missions suivantes :
· Collecte, saisie et contrôle des variables mensuelles de paie (acomptes, IJSS, STC, ATD, etc.)
· Gestion des arrêts maladie et des temps partiels thérapeutiques
· Calcul des indemnités de départ (retraite, licenciements, etc.)
· Transmission des écritures de paie et de tous justificatifs de paie à l'agence comptable
· Déclaration des cotisations aux différents organismes sociaux (mensuelles, trimestrielles, annuelles) via la DSN
· Justification et ajustement des comptes si nécessaire sur requête de l'agence comptable
· Gestion des arrêts maladie (précompte IJSS, relation avec les CPAM), des temps partiels thérapeutiques et des dossiers d'incapacité /invalidité pris en charge dans le cadre de notre contrat de prévoyance
- Prise en charge de certains dossiers transverses au niveau de l'équipe paie et participation à tout projet RH nécessitant l'intervention de la Paie
Véritable référent(e) sur votre périmètre dédié, vous êtes en contact direct avec les collaborateurs et leurs managers. Vous les accompagnez au quotidien et répondez à leurs questions relatives à la paie, la gestion des absences/présences, l'affiliation à la mutuelle et la mise en place du coffre-fort numérique. En complément de ces missions, vous contribuerez également à des activités dans les domaines de l'administration du personnel et de la gestion des temps.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à l'activité Administration du personnel et paie, vous participez à l'intégralité de notre processus paie pour les différentes entreprises de notre groupe (application d'un accord d'entreprise et de la CCN Syntec) .
En charge de l'établissement de la paie sur un portefeuille de 250/300 personnes, vous assurez les missions suivantes :
· Collecte, saisie et contrôle des variables mensuelles de paie (acomptes, IJSS, STC, ATD, etc.)
· Gestion des arrêts maladie et des temps partiels thérapeutiques
· Calcul des indemnités de départ (retraite, licenciements, etc.)
· Transmission des écritures de paie et de tous justificatifs de paie à l'agence comptable
· Déclaration des cotisations aux différents organismes sociaux (mensuelles, trimestrielles, annuelles) via la DSN
· Justification et ajustement des comptes si nécessaire sur requête de l'agence comptable
· Gestion des arrêts maladie (précompte IJSS, relation avec les CPAM), des temps partiels thérapeutiques et des dossiers d'incapacité /invalidité pris en charge dans le cadre de notre contrat de prévoyance
- Prise en charge de certains dossiers transverses au niveau de l'équipe paie et participation à tout projet RH nécessitant l'intervention de la Paie
Véritable référent(e) sur votre périmètre dédié, vous êtes en contact direct avec les collaborateurs et leurs managers. Vous les accompagnez au quotidien et répondez à leurs questions relatives à la paie, la gestion des absences/présences, l'affiliation à la mutuelle et la mise en place du coffre-fort numérique. En complément de ces missions, vous contribuerez également à des activités dans les domaines de l'administration du personnel et de la gestion des temps.
Description du profil
Titulaire d'un Bac +2/3 en paie / administration du personnel, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les mécanismes d'une GTA et possédez des notions en comptabilité.
La maîtrise d'un logiciel de paie est requise et celle du logiciel Nibelis serait un plus.
Egalement, vous maitrisez parfaitement toutes les étapes de la paie y compris celles des déclarations sociales.
Vous êtes un expert(e) du processus complet de la DSN qui est indispensable pour ce poste.
Vous êtes spécialiste des outils informatique/bureautique (Word, Excel, POWERPOINT) ainsi que les outils d'extraction et de traitement de données (TCD).
La maîtrise d'un logiciel de paie est requise et celle du logiciel Nibelis serait un plus.
Egalement, vous maitrisez parfaitement toutes les étapes de la paie y compris celles des déclarations sociales.
Vous êtes un expert(e) du processus complet de la DSN qui est indispensable pour ce poste.
Vous êtes spécialiste des outils informatique/bureautique (Word, Excel, POWERPOINT) ainsi que les outils d'extraction et de traitement de données (TCD).
Salaire et avantages
AUCUN
L'entreprise : SOFITEX
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Référence : REF_3ZHJLC2SDQL9 29723410
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