Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 01 (75)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Notre client, acteur incontournable de la distribution
professionnelle, recherche dans le cadre de son développement et de
l'évolution de son organisation un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL(E).
VOS MISSIONS :
Véritable manager de proximité et moteur de la performance
commerciale, vous prenez en charge l'animation et l'accompagnement
d'une équipe de 30 commerciaux répartis sur plusieurs sites, chacun
gérant un portefeuille de clients BtoB dédié.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
* Accompagner la transformation de l'organisation en pilotant le
changement auprès des équipes ;
* Manager, fédérer et animer une équipe de 30 collaborateurs afin
de développer la performance collective et individuelle ;
* Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation
des nouveaux talents ;
* Développer les compétences commerciales de vos équipes grâce à
un accompagnement régulier et un coaching terrain ;
* Suivre et analyser les indicateurs de performance à travers les
tableaux de bord et mettre en oeuvre les actions correctives
nécessaires ;
* Déployer des démarches d'amélioration continue visant à
renforcer la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle ;
* Garantir le respect des procédures et des process internes ;
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et être
force de proposition sur les actions à mener.
Poste basé IDF Ouest
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Notre client, acteur incontournable de la distribution
professionnelle, recherche dans le cadre de son développement et de
l'évolution de son organisation un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL(E).
VOS MISSIONS :
Véritable manager de proximité et moteur de la performance
commerciale, vous prenez en charge l'animation et l'accompagnement
d'une équipe de 30 commerciaux répartis sur plusieurs sites, chacun
gérant un portefeuille de clients BtoB dédié.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
* Accompagner la transformation de l'organisation en pilotant le
changement auprès des équipes ;
* Manager, fédérer et animer une équipe de 30 collaborateurs afin
de développer la performance collective et individuelle ;
* Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation
des nouveaux talents ;
* Développer les compétences commerciales de vos équipes grâce à
un accompagnement régulier et un coaching terrain ;
* Suivre et analyser les indicateurs de performance à travers les
tableaux de bord et mettre en oeuvre les actions correctives
nécessaires ;
* Déployer des démarches d'amélioration continue visant à
renforcer la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle ;
* Garantir le respect des procédures et des process internes ;
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et être
force de proposition sur les actions à mener.
Poste basé IDF Ouest
Description du profil
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie
d'au moins 10 ans dans le management d'équipes commerciales.
Vous avez idéalement évolué dans un environnement de distribution
professionnelle et maîtrisez les principaux leviers de pilotage
d'activité : gestion des volumes, marges, devis, développement
commercial et suivi de la performance.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre leadership, vous
savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, accompagner
le changement et faire progresser vos collaborateurs dans un climat de
confiance et de bienveillance.
Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un fort esprit
d'initiative, vous appréciez les environnements dynamiques où les
défis sont nombreux et les perspectives d'évolution réelles.
POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?
* Un poste stratégique avec de réelles responsabilités
managériales ;
* Un environnement stimulant en constante évolution ;
* Une entreprise reconnue sur son marché ;
* Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable
;
* Statut Cadre ;
* RTT ;
* Participation.
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez relever un
nouveau challenge managérial ? Échangeons ensemble !
d'au moins 10 ans dans le management d'équipes commerciales.
Vous avez idéalement évolué dans un environnement de distribution
professionnelle et maîtrisez les principaux leviers de pilotage
d'activité : gestion des volumes, marges, devis, développement
commercial et suivi de la performance.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre leadership, vous
savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, accompagner
le changement et faire progresser vos collaborateurs dans un climat de
confiance et de bienveillance.
Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un fort esprit
d'initiative, vous appréciez les environnements dynamiques où les
défis sont nombreux et les perspectives d'évolution réelles.
POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?
* Un poste stratégique avec de réelles responsabilités
managériales ;
* Un environnement stimulant en constante évolution ;
* Une entreprise reconnue sur son marché ;
* Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable
;
* Statut Cadre ;
* RTT ;
* Participation.
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez relever un
nouveau challenge managérial ? Échangeons ensemble !
Salaire et avantages
VF- variable - intéressement - rtt
L'entreprise : Talents Commerciaux
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Référence : MERCOM_77783 29715073
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