Directeur Coordination Projets & Méthodes Groupe H/F Proesa

Le contexte

Proesa recrute pour un groupe d'ingénierie reconnu, intervenant sur des prestations techniques complexes auprès de clients publics et privés.

Dans un contexte de développement et de structuration, notre client souhaite renforcer sa capacité à piloter des projets à forts enjeux, faire converger ses méthodes et mieux coordonner ses différentes expertises internes.

L'organisation dispose d'équipes techniques solides, réparties sur plusieurs implantations. L'enjeu est désormais de créer davantage de cohérence, de transversalité et de lisibilité dans la manière de conduire les projets.

C'est dans ce cadre qu'est créé le poste de Directeur Coordination Projets & Méthodes Groupe H/F.

Votre mission

Votre rôle sera de structurer et fluidifier le pilotage des projets complexes à l'échelle du groupe.

Vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles, des agences, des pôles métiers et de la direction pour harmoniser les pratiques, renforcer les méthodes de conduite de projet et favoriser la coopération entre les équipes.

Vous ne serez pas attendu comme un simple coordinateur administratif, mais comme un référent projets capable de comprendre les enjeux techniques, d'aligner les parties prenantes et de faire progresser les méthodes collectives.

Vos responsabilités

Coordonner les projets complexes

Vous accompagnez le pilotage des projets stratégiques, transverses ou sensibles.

Vous veillez à la bonne coordination des équipes impliquées, à la clarté des rôles, au respect des engagements, à l'anticipation des risques et à la qualité d'exécution.

Votre objectif : sécuriser les projets importants et améliorer la fluidité entre les différentes parties prenantes.

Harmoniser les méthodes

Vous contribuez à structurer un socle commun de méthodes, de pratiques et de standards projets.

Vous identifiez les écarts de fonctionnement, proposez des outils simples et utiles, puis accompagnez leur déploiement auprès des équipes.

L'objectif n'est pas de complexifier l'organisation, mais de créer plus de cohérence, d'efficacité et de lisibilité dans la conduite des projets.

Développer la coopération transverse

Vous favorisez la collaboration entre différentes expertises techniques, équipes locales et fonctions support.

Vous aidez les équipes à sortir d'une logique trop cloisonnée pour développer une approche plus collective et mieux coordonnée.

Votre rôle sera de créer du lien, faciliter les échanges, clarifier les interfaces et fluidifier les modes de fonctionnement.

Structurer la gouvernance projets

Vous participez à la mise en place de rituels de pilotage adaptés : points d'avancement, indicateurs, arbitrages, escalades, retours d'expérience et capitalisation.

Vous apportez du rythme, de la méthode et de la clarté dans le suivi des projets.

Vous contribuez également à renforcer la culture du retour d'expérience afin que chaque projet important permette à l'organisation de progresser.

Accompagner les équipes

Vous travaillez avec les managers, chefs de projet, ingénieurs, chargés d'affaires et directions opérationnelles.

Vous les accompagnez dans la montée en maturité sur la conduite de projet, la coordination interne, l'anticipation des risques et la formalisation des méthodes.

Votre posture devra être structurante, pragmatique et fédératrice.

Ce que ce poste peut vous apporter

Vous rejoignez un groupe national en structuration, sur un poste transverse à fort impact.

Vous intervenez au cœur de projets techniques complexes, avec une grande diversité d'interlocuteurs.

Vous contribuez directement à l'amélioration des méthodes, à la coopération entre les équipes et à la sécurisation des projets stratégiques.

Ce poste conviendra à un profil qui aime construire, structurer, faire progresser les pratiques et créer du lien entre des équipes expertes.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en direction de projet, coordination de projets techniques, management de projets complexes, PMO senior, direction méthodes, direction technique ou pilotage transverse dans un environnement d'ingénierie.

Vous venez idéalement d'un secteur lié aux bureaux d'études, à l'ingénierie, au génie civil, aux infrastructures, au bâtiment, aux travaux spécialisés, au contrôle technique, à l'environnement ou aux prestations intellectuelles techniques.

Vous avez déjà piloté ou coordonné des projets impliquant plusieurs métiers, plusieurs équipes ou plusieurs sites.

Vous savez comprendre des enjeux techniques complexes, structurer une méthode, créer de la coopération et accompagner des équipes dans une logique d'amélioration continue.

Une expérience dans un contexte multisite ou de structuration d'organisation sera particulièrement appréciée.

Nous cherchons un profil qui sait

Coordonner des projets techniques complexes.

Faire travailler ensemble des équipes issues de métiers différents.

Structurer des méthodes sans créer une usine à gaz.

Apporter du cadre dans un environnement en évolution.

Sécuriser les risques, les délais, les arbitrages et les points de décision.

Créer des rituels simples, utiles et suivis.

Accompagner les managers et chefs de projet dans leur montée en maturité.

Transformer les retours d'expérience en progrès collectif.

Influencer sans forcément disposer d'une autorité hiérarchique directe.

Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si

Vous cherchez un poste purement technique, centré sur votre expertise individuelle.

Vous préférez travailler seul plutôt qu'en coordination avec plusieurs équipes.

Vous n'aimez pas les environnements où les pratiques doivent être construites ou harmonisées.

Vous avez besoin d'une autorité hiérarchique directe pour faire avancer tous les sujets.

Vous n'êtes pas à l'aise avec les rôles d'influence, de pédagogie et de conduite du changement.

Conditions

Poste : Directeur Coordination Projets & Méthodes Groupe H/F

Contrat : CDI

Rémunération : package global entre 80 000 € et 90 000 € bruts annuels selon profil et expérience

Localisation : à définir selon profil, avec déplacements réguliers à prévoir

Périmètre : coordination de projets complexes, harmonisation des méthodes, structuration des pratiques, coopération transverse, accompagnement des équipes projets

Secteur : ingénierie, bureaux d'études, infrastructures, bâtiment, prestations techniques complexes

Process de recrutement

Le process sera mené par Proesa, cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de profils cadres, dirigeants et experts.

L'identité du client sera communiquée après un premier échange de qualification, afin de préserver la confidentialité du mandat et de garantir un process structuré.

Le premier échange permettra d'évaluer votre parcours, votre expérience en pilotage de projets complexes, votre posture transverse et votre capacité à structurer des méthodes dans un environnement technique en évolution.

Si votre profil correspond, nous organiserons ensuite les échanges avec notre client.

Pourquoi postuler ?

Parce que ce poste offre un rôle transverse rare, entre coordination de projets complexes, structuration des méthodes et accompagnement des équipes.

Vous aurez un impact direct sur la manière dont les projets sont pilotés, dont les équipes coopèrent et dont les pratiques progressent.

Si vous aimez les environnements techniques, les rôles d'influence et les missions où il faut structurer sans alourdir, cette opportunité mérite un échange.