Chargé de mission en expertise et prospective immobilières H/F Ministère des Armées

Vos missions

Le chargé de mission en expertise et prospective immobilières conduit toutes les études nécessaires à la mise en place de référentiel type et d'études prospectives au bénéfice de l'ensemble des entités du service, servant de base à l'élaboration de tout type d'opérations immobilières.

Vous serez en charge des activités suivantes :

• élaborer et mettre à jour des référentiels types et des documents cadres (espace tertiaire, opérationnel et de recherche),
• analyser et définir les paramètres (fonctionnels, techniques, sécuritaires, financiers, environnementaux, …) à intégrer dans les études préalables,
• proposer et accompagner la mise en œuvre des orientations et actions à mener découlant des directives définies par le service,
• mener des réflexions prospectives pour fixer les règles et prescriptions en termes d'usages et de spécificités des espaces,
• contribuer à développer en interne la culture de la connaissance et assure le développement d'outils de travail commun,
• élaborer tous les rapports nécessaires aux rendus des études et des supports de présentation pour faciliter l'aide à la décision.

Votre profil

• diplôme de niveau bac +5 (DESS ou master programmation, écoles d'urbanisme, d'architecte, d'ingénieur, …),
• expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans les domaines du management de projets, de la programmation architecturale et d'études préalable,

Une expérience en maîtrise d'ouvrage publique serait appréciée.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• capacité d'analyse et de définition des enjeux, esprit de synthèse et capacité d'adaptation,
• dynamique, autonome, constructif et capable de travailler avec des interlocuteurs multiples et/ou en équipe,
• Rigueur personnelle et professionnelle, discrétion
• bonne qualité rédactionnelle et de restitution orale,
• intérêt pour les sujets de transformation, conduite du changement
• connaissances en architecture et techniques de bâtiment et sensibilité à l'intégration des enjeux environnementaux
• capacité de conseil et capacité à rendre compte à sa hiérarchie au travers de documents clairs et pédagogiques.
  

Au sein du ministère des armées, les civils représentent plus de 60 000 personnes. Ils apportent un soutien essentiel à la réalisation des missions militaires dans tous les domaines (administratif, technique médico-social, culturel...) et à tous les niveaux de responsabilité.

Le ministère des armées recrute chaque année environ 5 000 personnels civils sur l'ensemble du territoire métropolitain, mais offre aussi des postes en outre-mer, dans les institutions européennes ou les organisations internationales.

Une grande diversité de métiers s'offre à vous : de la cyberdéfense au maintien en condition opérationnelle des matériels, des ressources humaines aux questions de génie civil, en passant par les métiers liés à l'environnement, la culture et la santé. Rares sont les métiers qui ne sont pas exercés par le personnel civil du ministère des armées!

Le ministère des armées mène également une politique volontariste de prise en compte du handicap en milieu professionnel, tant en matière de recrutement que de maintien dans l'emploi. Les postes vacants sont ouverts à tous, à condition que le handicap permette d'accomplir la mission.

Intégrer le ministère des armées, c'est avoir l'opportunité d'exercer des métiers différents, se construire un véritable parcours professionnel, travailler en mode projet et exercer des fonctions managériales.

Rejoindre le ministère des armées en tant que « Civils de la Défense », c'est donner du sens à sa carrière en contribuant à un monde plus sûr !