Senior Manager Compliance Consulting F/H Recruteur partenaire

Responsabilités principales (Senior Associate & Vice President)

• Réaliser des évaluations de risques de non‑conformité complètes, incluant la conception et la mise en œuvre de dispositifs de contrôle de deuxième et troisième ligne, adaptés au modèle opérationnel de chaque client.
• Accompagner les clients dans la mise en œuvre des principales réglementations financières, notamment MiFID II, AIFMD, UCITS, ainsi que d'autres exigences sectorielles clés (SPIN 2, LCB/FT, DORA, RGPD).
• Participer activement aux comités conformité, risques et gouvernance des clients, présenter les conclusions d'audit, les constats de contrôle interne et assurer le suivi efficace des plans de remédiation.
• Agir en conseiller de confiance en traduisant des exigences réglementaires complexes en solutions pratiques, créatrices de valeur, assorties de recommandations opérationnelles.

Responsabilités additionnelles - Vice President uniquement

• Développer la présence de FSCR sur le marché européen, en contribuant à la croissance commerciale, à l'acquisition de nouveaux clients et au renforcement de la visibilité de la marque sur le marché français des services financiers.
• Piloter la gestion de bout en bout des missions clients, incluant les missions de long terme et les projets ponctuels, tout en maintenant des relations quotidiennes solides et de confiance.
• Assurer un rôle de leadership humain, incluant le management d'équipe, le coaching de carrière, l'intégration et le mentorat des nouveaux collaborateurs, la formation interne et la participation active aux initiatives de recrutement.
• Superviser la performance économique des missions, incluant le budget, la tarification, la facturation, ainsi que la participation aux négociations commerciales afin de garantir une croissance durable et rentable.

Exigences du poste

• Master ou équivalent d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, avec une spécialisation en finance, conformité, réglementation ou audit.
• Minimum 3 ans d'expérience pertinente (selon le niveau), acquise au sein d'une institution financière, d'un gestionnaire d'actifs, d'une société d'investissement ou d'un cabinet de conseil.
• Solide connaissance réglementaire, pratique et opérationnelle, du cadre applicable aux sociétés de gestion et aux entreprises d'investissement.
• Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais et en français, avec la capacité d'influencer et d'engager des interlocuteurs de haut niveau.
• Orientation client affirmée, avec un réel engagement à fournir un service de haute qualité.
• Capacité démontrée à établir des relations efficaces et à travailler de manière collaborative dans un environnement orienté équipe.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de prendre des décisions éclairées et de les communiquer clairement.
• Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités ; autonome, organisé et capable de gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique.

La vie chez Kroll

• Un environnement de travail hybride, avec des bureaux situés au cœur de Paris.
• Une exposition internationale, en collaboration avec des collègues et clients du monde entier.
• Accès à des programmes de formation internes et à des opportunités de certifications professionnelles externes.
• Une culture collaborative et dynamique, soutenue par des événements réguliers de team‑building.
• Possibilité de participer aux initiatives annuelles de responsabilité sociétale de l'entreprise, incluant des actions de bénévolat.

À propos de Kroll

Rejoignez Kroll, leader mondial des solutions de gestion des risques et de conseil financier. Forts d'un héritage de près d'un siècle, nous combinons expertise éprouvée et technologies de pointe pour naviguer et redéfinir les complexités du secteur. En tant que membre de One Team, One Kroll, vous contribuerez à un environnement collaboratif et stimulant, propice à l'évolution de votre carrière. Prêt à construire, protéger, restaurer et maximiser la valeur pour nos clients ? Votre parcours commence ici.

Kroll s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, et recrute sur la base du mérite.

En tant que premier acteur indépendant des services liés à la gestion du conseil et des risques financier, Kroll s'appuie sur son savoir-faire, ses données et ses technologies propriétaires uniques sur le marché pour aider ses clients à faire face à des enjeux complexes. L'équipe de Kroll, qui compte plus de 6 500 professionnels dans le monde, perpétue l'histoire presque centenaire de la firme, qui a acquis une expertise reconnue dans les domaines des risques, de la gouvernance, des transactions et de l'évaluation. Nos solutions et nos ressources offrent aux clients les atouts dont ils ont besoin pour bénéficier d'un avantage concurrentiel durable. Les valeurs de Kroll définissent qui nous sommes et comment nous collaborons avec nos clients et nos parties prenantes. En savoir plus sur Kroll.com et Kroll.fr.

Les services de conseil en fusions et acquisitions, de levée de fonds et de conseil sur le marché secondaire aux États-Unis sont fournis par Kroll Securities, LLC (membre FINRA/SIPC). Les services de conseil en matière de fusions et acquisitions, de levée de fonds et de conseil sur le marché secondaire au Royaume-Uni sont fournis par Kroll Securities Ltd., qui est autorisée et réglementée par la Financial Conduct Authority (FCA). Les services de conseil en évaluation en Inde sont fournis par Kroll Advisory Private Limited (anciennement Duff & Phelps India Private Limited), en vertu d'une licence de banque d'affaires de catégorie 1 délivrée par le Securities and Exchange Board of India.