Consultant Senior Capital Management & Stress-Test F/H Recruteur partenaire

Paris (75)CDITélétravail partiel
50 000 € - 65 000 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Dans un contexte de renforcement de notre pôle conseil, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Risques Crédit, Climatique et Opérationnel pour contribuer aux missions suivantes :

  • Réaliser les missions :

  • Projets en lien avec le dispositif de Model Risk Management : gouvernance MRM, revue d'inventaire et plan de décommissionnement, tiering des modèles, revue de modèles.

  • Revues de modèles et méthodologies de calcul du risque de crédit et de contrepartie : connaissances avancées des paramètres risque de crédit (PD, LGD, EAD/CCF), modèles et normes de calcul des métriques de crédit (RWA, NPL, ECL),

  • Missions liées à l'intégration du risque climatique au sein des dispositifs de risques (stress-tests, cartographie, materiality assessment, indicateurs de pilotage / octroi)

  • Mise en place et évolution des cadres de gestion des risques et méthodologies associées (ICAAP - capital interne / normatif / économique), Risk Appetite Framework, cartographie des risques et materiality assessment),

  • Mise en œuvre des exigences et des méthodologies liées aux risques opérationnels

  • Contribuer aux initiatives de la Business Unit RCCO (Risques Crédit, Climatique et Opérationnel) sous le lead de l'Associée

  • Concourir aux travaux de benchmarks sur des sujets spécifiques (Risque climatique, indicateurs, Gouvernance)

  • Participer à la vie interne MLAdvisory : rédaction de papier de recherche et publications du cabinet (One pager, Offre)

  • Veille réglementaire : restez informé des évolutions réglementaires pertinentes, en particulier en ce qui concerne Bâle IV et les initiatives liées au climat, et assurez-vous que les clients sont informés et préparés à ces changements.


Vous avez déjà travaillé sur des thématiques risques en lien avec les sujets suscités.

Vous aimez contribuer au développement d'une structure dynamique et porteuse d'expertise et souhaitez être reconnu dans une structure à taille humaine.

De formation supérieure (bac+5) en écoles de commerce, ingénieur ou université de premier rang. Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des risques bancaires, au sein d'un établissement financier ou en cabinet de conseil et vous recherchez aujourd'hui de nouveaux challenges professionnels. Votre expérience en cabinet devra être d'au moins 3 ans.

Vous parlez français et anglais couramment.


Rejoignez l'aventure MLAdvisory By Primexis

Construisons ensemble un des cabinets de référence en Conseil sur les fonctions Risque, Finance et Conformité des institutions financières.

Qui sommes-nous ?

MLAdvisory By Primexis est un cabinet de conseil en plein essor, spécialisé dans l'accompagnement des institutions financières (banques, asset managers, etc.) sur les fonctions Finance, Risques et Conformité.

Fort de 100 collaborateurs issus de 20 nationalités, nous accélérons notre développement avec une ambition claire : devenir une référence incontournable dans notre secteur d'activité.

(MLAdvisory)

Notre positionnement

Nous intervenons auprès de clients de haut niveau sur des sujets à forte valeur ajoutée :

  • Organisation et transformation

  • Aide à l'implémentation de nouveaux Systèmes d'Information

  • Data management, analyses et technologies

  • Gestion des risques (crédit, ALM, risques structurels)

  • Expertise règlementaire prudentielle

  • Production réglementaire

Nos clients attendent des profils immédiatement opérationnels, capables d'intervenir en proximité avec le top management, en apportant à la fois expertise, recul et qualité de delivery.

Ce que nous vous offrons

Chez MLAdvisory By Primexis, nous mettons un point d'honneur à proposer à nos consultants un cadre stimulant, responsabilisant et bienveillant :

Des missions à fort enjeu sélectionnées selon vos appétences et votre projet

Un encadrement par les associés fortement impliqués (70 % de leur temps en mission)

Un apprentissage continu (communautés d'expertise, formations, mentorat)

Une vraie flexibilité (télétravail, équilibre vie pro/vie perso)

Une implication dans la vie du cabinet (développement de nouvelles offres, formations, collaboration à des communautés internes)

Chez MLAdvisory By Primexis, nous croyons que l'agil


Référence : 178760346W

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