Auditeur interne F/H Recruteur partenaire

L'Audit Interne InVivo est garant de la maîtrise des risques à travers 3 missions principales?;
- Le contrôle interne
- Le risk management
- L'audit interne
Il intervient également, à la demande de la direction générale, dans le cadre de missions spéciales (acquisitions, conformité...).
Rattaché(e) au Directeur Audit Interne, Risques et Conformité, vous rejoignez une équipe d'auditeurs pluridisciplinaire.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
- Missions d'audit interne dans le cadre du plan d'audit annuel (10 à 12 interventions)
- Suivi des recommandations d'audit
- Participation aux campagnes d'auto-évaluation
- Déploiement du référentiel de contrôle interne Groupe avec adaptations au niveau local
- Définition de dispositifs et procédures de contrôle interne adaptées aux différentes activités
- Accompagnement des opérationnels, en France et à l'international, dans la mise en oeuvre des dispositifs et procédures Groupe
- Participation à des missions spéciales (diligences d'acquisitions, diagnostic contrôle interne, déploiement dispositifs SAPIN II, revues de conformité...)
- Administration du service

-De formation initiale Bac +5 : école de commerce, école d'ingénieur ou formation universitaire (finance ou audit / contrôle), vous disposez d'une expérience de minimum 3 années au sein d'un grand cabinet d'audit (chef de mission sur dossiers type middle market) prolongée par un passage dans une Direction de l'Audit Interne ou du Contrôle Interne en entreprise.
- Vous maîtrisez les disciplines comptables et financières, vous avez de l'appétence pour les systèmes d'information, vous faites preuve de capacités rédactionnelles en français et en anglais, votre anglais est courant.
- Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité à conduire le changement, votre goût du challenge, vos excellentes aptitudes relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur le poste.
Informations complémentaires et avantages :
-Poste à pourvoir en CDI .
-Poste basé à Paris (Grande Armée, métro Porte Maillot) ou Nogent sur Seine (10).
- Des déplacements sont à prévoir (40%).
- Restaurant inter-entreprises et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable
Déroulement des entretiens :
Etape 1: 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin ...
Etape 2: Si tout est OK, entretien technique d'1h avec votre futur manager pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Etape 3: Pour le(s) finaliste(s), entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe.
Etape 4: entretien final

Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ?
Ouvrir le champ des possibles.
Ce qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité.
Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils oeuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l'agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s'en nourrissent.
Au coeur d'une organisation qui place l'audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l'épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s'engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s'est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire.
Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles.
Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.