Contrôleur conformité (H/F) Manpower

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Contrôleur conformité (H/F) Intégré(e) au sein du service Risques, Contrôle Interne, le/la Contrôleur interne aura pour objectif de renforcement le dispositif de contrôle interne et de gestion des risques du Gie Afer (assurer la continuité des activités : contrôle permanent, testing des contrôles, suivi des plans d'action)Il/elle aura pour mission principale d'assurer le contrôle permanent de niveau 2 sur les activités de gestion.
Il/elle pourra être amené(e) à intervenir sur des d'autres périmètres, propres à l'activité du service.
Contrôle permanent de niveau 2
Réaliser les contrôles de niveau 2 (tests de design, et d'efficacité), sur le périmètre risques opérationnels
Identifier les faiblesses du dispositif de contrôle interne (niveau 1 et niveau 2)
Formuler les recommandations requises, contribuer à leur mise en œuvre / suivre leur plan de mise en œuvre
Animation du dispositif de contrôle interne· Accompagner les équipes métiers dans la formalisation des contrôles de niveau 1
Participer à la rationalisation des plans de contrôle (niveau 1 et 2)
Contribuer à la diffusion de la culture risques et contrôle interne
Reporting et suivi
Produire les reportings liés au contrôle interne et aux risques De formation supérieure, il/elle dispose d'une très bonne connaissance des opérations de gestion, ou d'une expérience sur des fonctions similaires et de compétences dans l'analyse et l'évaluation des risques opérationnels.
Expérience en contrôle interne / audit / conformité
Capacité à réaliser des tests de contrôles
Le poste nécessite autonomie, proactivité et une interaction régulière avec les équipes opérationnelles.
Rigueur et bonnes capacités rédactionnelles
Organisé(e), rigoureux(se), il/elle à la sens de la communication, est pédagogue et dispose de capacités de rédaction et de synthèse.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap