GESTIONNAIRE RECOUVREMENT (H/F) (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

En tant que Chargé de recouvrement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des créances clients au sein d'une structure influente spécialisée dans le secteur tertiaire. Vos responsabilités incluront :

• Analyser les comptes clients afin d'identifier les créances échues.
• Mettre en place des stratégies efficaces pour le recouvrement des créances tout en entretenant de bonnes relations avec les clients.
• Coordonner et suivre les actions de recouvrement en vous assurant de respecter les réglementations en vigueur.
• Préparer des rapports de suivi pour la direction et proposer des améliorations dans les processus existants.
• Collaborer étroitement avec les autres départements, notamment la comptabilité et les ventes, pour optimiser les processus de recouvrement.

Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences en gestion et votre sens de la communication dans un environnement dynamique et stimulant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Ce poste s'adresse à des candidat(e)s ayant une formation en comptabilité ou en gestion, avec de solides compétences en communication écrite et orale. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e), et avoir une capacité à traiter les informations de manière analytique. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance dans la gestion de conflits seront des atouts considérables pour exceller dans ce rôle. Une attitude proactive et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe sont essentielles.
Qualités recherchées :

• Excellent sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils de bureautique.
• Capacité à analyser des données financières.
• Grandes compétences en communication.
• Esprit d'équipe et autonomie.

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.