Consultant – Technical Engineering F/H Recruteur partenaire

Nous sommes un cabinet de conseil français avec une présence directe en Asie, en Europe et en Amérique du Nord. Nous offrons des services de conseil à nos clients.

Nous soutenons déjà +1 000 entreprises dans le monde, et ce n'est que le début ! N'attendez plus pour nous rejoindre en tant que Consultant - Technical Engineering.

Localisation : le candidat devra être en France, le poste sera sur la base du télétravail Type de contrat : temps plein, CDI

Vos missions principales :

• Coordonner la détection, l'acquisition et le suivi des opportunités commerciales sur les marchés internationaux, en assurant une pipeline structurée et un reporting régulier auprès de la direction
• Assurer l'interface entre les opportunités business et les besoins techniques des clients internationaux (OEM ou Tier 1) dans le domaine des contrôleurs moteur, en qualifiant les leads et en alignant les propositions sur les exigences clients
• Piloter les échanges techniques avec les clients internationaux (OEM ou Tier 1) : clarification des exigences, présentation de propositions conceptuelles, élaboration et restitution des dossiers TR (Technical Review), et contribution active à l'acquisition de nouveaux projets
• Assurer le suivi complet des projets de contrôleurs moteur tout au long de leurs phases de développement : reporting client par jalons, suivi de l'assemblage des prototypes, accompagnement des phases de tests clients, collecte des retours terrain et coordination de la résolution des problèmes identifiés
• Conduire des recherches approfondies sur les orientations techniques et les plateformes en développement chez les clients internationaux (OEM ou Tier 1), et collecter des informations stratégiques sur les tendances technologiques du secteur des contrôleurs moteur

Votre profil :

• Éducation : Bac+5 (Master en Génie Électrique, Électronique, Génie Mécatronique ou équivalent)
• Hard skills : Expertise technique en contrôleurs moteur et systèmes d'entraînement électrique, Expérience en développement de projets automobiles dans un environnement OEM ou Tier 1, Maîtrise des processus de développement produit (phases de TR, validation prototype, tests clients), Capacité à rédiger et présenter des dossiers techniques en contexte international
• Soft skills : Excellentes aptitudes à la communication technique et commerciale auprès d'interlocuteurs de haut niveau, Rigueur dans le suivi multi-projets et la gestion des priorités, Proactivité et capacité à opérer efficacement dans un environnement international et interculturel
• Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; la connaissance du chinois mandarin est un atout significatif

Remarque : Merci de postuler en ligne. Votre demande sera examinée par rapport à nos exigences.

Nous nous engageons à constituer une équipe internationale et diversifiée, reflétant des parcours, des perspectives et des expériences variés. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes.

Votre profil :

• Éducation : Bac+5 (Master en Génie Électrique, Électronique, Génie Mécatronique ou équivalent)
• Hard skills : Expertise technique en contrôleurs moteur et systèmes d'entraînement électrique, Expérience en développement de projets automobiles dans un environnement OEM ou Tier 1, Maîtrise des processus de développement produit (phases de TR, validation prototype, tests clients), Capacité à rédiger et présenter des dossiers techniques en contexte international
• Soft skills : Excellentes aptitudes à la communication technique et commerciale auprès d'interlocuteurs de haut niveau, Rigueur dans le suivi multi-projets et la gestion des priorités, Proactivité et capacité à opérer efficacement dans un environnement international et interculturel
• Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; la connaissance du chinois mandarin est un atout significatif

Horizons est une startup de conseil qui se développe et s'établit en France avec plusieurs postes intéressants à offrir aux candidats potentiels et une carrière prometteuse.