Avocat droit social F/H Recruteur partenaire

Vous rejoignez un cabinet spécialisé en droit social en qualité d'avocat(e) (H/F).

Le cabinet intervient sur tous les aspects du droit social, aussi bien en conseil qu'en contentieux et accompagne une clientèle variée et prestigieuse, nationale et internationale, composée de sociétés de toutes tailles intervenant dans tous secteurs d'activités

Ainsi, vous interviendrez sur :

Des problématiques variées en droit du travail et droit de la sécurité sociale

Des sujets stratégiques en relations individuelles et collectives

L'accompagnement de clients grands comptes, PME et groupes internationaux

• Titulaire du CAPA
• Formation en droit social
• Expérience de 3 ans minimum en qualité d'avocat en droit social
• Rigueur et autonomie
• Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
• Qualités rédactionnelles
• Curiosité et volonté d'apprendre
• Un niveau professionnel en anglais serait un plus (une partie de l'activité est destinée à une clientèle internationale)

MSLA : Votre partenaire recrutement dans l'univers juridique

MSLA est un cabinet de recrutement exclusivement dédié au secteur juridique. Notre expertise unique nous permet d'accompagner avec précision et engagement deux types de structures : les cabinets d'avocats, qu'ils soient indépendants, boutiques spécialisées ou grandes structures internationales, et les directions juridiques d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Une spécialisation qui fait la différence

Dans un marché où la connaissance fine des métiers est déterminante, MSLA a fait le choix d'une spécialisation totale. Nous ne recrutons que pour le monde juridique, ce qui nous confère une lecture précise des besoins de nos clients et une compréhension approfondie des parcours de nos candidats. Nous connaissons les codes de cet univers exigeant : ses cultures de cabinets, ses pratiques sectorielles, ses attentes en termes de profil et de savoir-être.

Des profils variés, une approche sur-mesure

Nous accompagnons le recrutement d'une large palette de profils :

• Avocats, collaborateurs et associés, toutes spécialités confondues
• Juristes et responsables juridiques en entreprise
• Fonctions support essentielles au bon fonctionnement des structures juridiques : office managers, comptables, assistants juridiques, chargés de facturation, responsables RH…

Chaque mission est traitée avec la même rigueur, qu'il s'agisse d'un recrutement en CDI, d'une mission temporaire ou d'un besoin urgent.

Un accompagnement humain, de bout en bout

Chez MSLA, nous croyons que la réussite d'un recrutement repose avant tout sur la qualité de la relation - avec nos clients comme avec nos candidats. Nous prenons le temps de comprendre les projets professionnels, les environnements de travail et les attentes de chacun pour proposer des mises en relation qui ont du sens et qui durent.

Nos candidats bénéficient d'un suivi personnalisé tout au long du processus : de la première prise de contact jusqu'à l'intégration dans le poste, et au-delà.

Faire confiance à MSLA, c'est choisir un partenaire qui connaît votre monde.