Head Of Sales / Business Manager F/H Recruteur partenaire

Principales missions & responsabilités

• Prospecter activement et créer un pipeline solide via cold outreach, événements et salons

• Conduire des RDV physiques & virtuels avec des décideurs RH / grands comptes

• Gérer le cyle de vente complet (qualification, proposition, closing)

• Exploiter et enrichir le CRM pour piloter la performance commerciale

• Développer des relations durables avec des partenaires stratégiques

• Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels (salons, conférences)

• Contribuer à la structuration des process commerciaux et aux décisions stratégique

• Monter et piloter une équipe commerciale à terme

Must‑have

• 2 ans minimum d'expérience en vente B2B vers des DRH / structures RH / formation

• Goût prononcé pour la chasse et la prospection proactive

• Expérience avérée sur CRM + création pipeline + closing

• Capacité à convertir des RDV physiques en opportunités qualifiées

• Autonomie, capacité à structurer son terrain et créer son écosystème (événements, réseaux RH).

Nice‑to‑have

• Expérience SaaS ou formation pro

• Connaissance du secteur public / santé / culture

• Maîtrise des événements / salons pros

Soft skills

• Excellent relationnel & empathie

• Très bonnes qualités d'écoute, capacité à créer de la confiance sur des sujets sensibles.

• Curiosité, autonomie et sens de l'initiative

• Aisance à structurer un discours selon l'interlocuteur

• Réelle envie de porter un projet à impact social fort

Salaire & avantages

• Fixe à 50/55K

• Variable attractif

• Possibilité de BSPCE

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.