Adjoint (e) au chef du bureau budget, ressources et performance interne Ministère des Armées

Vous assistez la cheffe de bureau dans la conduite des activités du bureau et le pilotage interne et transverse au quotidien. Vous œuvrez à la coordination des travaux, à la qualité et à la fiabilité des analyses produites et contribuez à la préparation des arbitrages et des instances de pilotage.
Vous êtes chargé(e) de structurer et de déployer une fonction de contrôle de gestion à l'échelle de la direction, couvrant l'ensemble des fonctions support. Le renforcement du pilotage par la donnée constitue un enjeu clé. À ce titre, vous développez des outils et des indicateurs permettant de suivre la performance des activités en matière de RH, finances, prévention des risques professionnels, sécurité, logistique et dialogue social. Vous accompagnez les services dans l'appropriation des outils de pilotage et favorisez une approche transverse garantissant la cohérence des pratiques. Vous participez également à la transformation des fonctions support, en contribuant à la simplification des processus, notamment par l'automatisation des activités chronophages et l'intégration de solutions innovantes.
Par votre action, vous contribuez à un pilotage intégré des ressources et de la performance, au service d'une organisation plus lisible, efficiente et orientée résultats, s'appuyant sur des visites de terrain ponctuelles. Ce pilotage s'inscrit dans une dynamique de transformation globale au service d'une direction performante et exemplaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 (gestion publique, contrôle de gestion, finances publiques, ressources humaines ou équivalent) et vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de la performance, le contrôle de gestion ou la transformation des organisations publiques.
Vous avez une bonne compréhension des environnements administratifs complexes et des enjeux de modernisation de l'action publique. Une connaissance des fonctions support (RH, finances, logistique, prévention des risques, organisation) constitue un atout important.
Vous souhaitez occuper un poste à forte dimension transverse, au cœur du pilotage stratégique d'une grande direction.