
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien systèmes et réseaux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Exploitation Informatique, en tant que Technicien système et réseau (F/H) vous êtes un acteur central du bon fonctionnement du système d'information.
Vos principales missions :
- Support utilisateurs de proximité : assistance, diagnostic et résolution des incidents
- Maintenance des systèmes et réseaux : prévention et correction des dysfonctionnements
- Administration IT : gestion des environnements Windows, Active Directory, postes et périphériques
- Qualité de service : respect des délais d'intervention et des engagements SLA
- Veille technologique : proposition d'évolutions et d'optimisations
- Projets IT : participation aux déploiements, interconnexions et nouvelles applications
- Un salaire annuel compris entre 30K€ et 32K€ brut,
- Un poste temporaire basé à Paris
- Processus de recrutement rapide.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
- BTS Informatique ou équivalent
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Technicien système et réseau
- Excellente maîtrise de Windows, Active Directory, MS Office
- Connaissances en systèmes et réseaux
- Esprit d'initiative, autonomie et pédagogie
- Fort sens du service client et bon relationnel
L'entreprise : Michael Page
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la santé, recherche dans le cadre d'une missiond'intéim un Technicien système et réseau (F/H). L'organisation investit régulièrement dans l'innovation, la digitalisation et l'optimisation de ses outils afin d'accompagner son développement. Portée par des valeurs de proximité, d'agilité et de performance collective elle offre un environnement de travail stimulant où les équipes collaborent étroitement pour relever des défis techniques et organisationnels ambitieux.
La mission d'intérim est basée à Paris-8e-Arrondissement.
Processus de recrutement rapide : un entretien RH et un entreprise opérationnel.
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