Business Analyst Digital Assurance IARD Auto F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Business analyst (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 48 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous interviendrez au sein de notre équipe en charge d'un programme de modernisation du parcours de vente sur le périmètre IARD et Auto.
Vos missions consisteront à contribuer:
- Participer aux phases d'instruction du besoin client,
- Co- animer avec le PO les ateliers de conception avec les équipes projets: UX UI, Technique, Métier,
- Réaliser l'analyse fonctionnelle des sujets confiés,
- Assurer l'intégration des exigences, en collaboration avec les parties prenantes, l'architecture, les équipes de développements,
- Suivre l'analyse technique réalisée par les équipes de développement,
- Rédiger et mettre à jour les Users Stories,
- Documenter les cas limites, exceptions, règles de gestion,
- Intégrer les exigences en matière d'accessibilité RGAA,
- Contribuer à la définition of Ready avec le product Owner,
- Etre en support au delivery de la recette,
- Participer aux refinements et aux arbitrages fonctionnels,
- Suivre le déroulement des développements,
- Rédiger les cahiers de recette et autres livrables,
- Réaliser les campagnes de tests,
- Réaliser l'ensemble des différents livrables documentaires,
- Suivi des anomalies,
- Participer et contribuer aux cérémonies agiles,
- Co- animer les comités de suivi des phases d'homologation,
- Identifier les risques et proposer des solutions pour garantir le bon déroulement du projet,
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
- Expérience approuvée sur un rôle de Business Analyst Digital,
- Compétences dans le secteur de l'Assurance IARD et Auto,
- Compétences sur les parcours digitaux e-business: parcours d'estimation, de devis, de souscription, et des enjeux digitaux d'Outil d'Aide à la Vente,
- Compétences sur les Normes d'Accessibilité Numérique: RGAA,
- Expérience dans un environnement agile, et agilité à l'échelle,
- Capacité à traiter des enjeux complexes, réglementaires
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
- Capacité d'analyse, de synthèse
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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