
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- GTA
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un recrutement pour un groupe structuré, nous recherchons un(e) Chargé(e) SIRH intervenant en lien étroit avec les équipes paie et RH.
Vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement, la fiabilisation et l'évolution des outils SIRH, avec une dimension à la fois opérationnelle et projet.
Rattaché(e) à la fonction paie/SIRH, vous intervenez en tant qu'expert SIRH, avec une forte exposition sur les sujets paie et GTA.
Vos missions :
Pilotage SIRH- Administration et paramétrage des outils SIRH (paie, GTA, talent…)
- Gestion des anomalies et interface avec DSI / prestataires
- Garantie du bon fonctionnement global des systèmes
- Formalisation des process et documentation
- Assistance aux équipes RH et opérationnelles
- Formation des utilisateurs (paie, managers terrain)
- Production de supports pédagogiques
- Recueil des besoins métiers
- Participation aux évolutions et déploiements outils
- Rédaction de cahiers des charges
- Recette fonctionnelle et suivi de mise en production
- Intégration et contrôle des données issues de la GTA
- Participation à la fiabilisation des variables de paie
- Suivi des paramétrages temps de travail
- Support aux contrôles paie
- Environnement structurant et challengeant
- Rôle clé entre paie, outils et opérationnels
- Forte visibilité interne
- Poste très complet (run + projet)
Ce poste s'adresse à des profils :
- Ayant une expérience concrète en paramétrage SIRH
- À l'aise avec la paie et la GTA
Les profils purement utilisateurs ou sans exposition paie ne seront pas adaptés.
Description du profil
Ce qui fera la différence
- Vous avez déjà paramétré un SIRH (et pas uniquement utilisé)
- Vous comprenez les mécanismes de paie et de GTA
- Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
- 5 ans d'expérience minimum en SIRH / paie / GTA
- Expérience sur des outils type :
- HRIS paie / GTA - HRU impératif, Talent Soft et Octime sont un plus !
- Maîtrise d'Excel avancé (TCD, fonctions)
- Bonne compréhension des interfaces paie / GTA
- Notions en gestion de projet SIRH
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Référence : 2048134801
Recommandé pour vous

Rueil-Malmaison (92)CDI 55 000 € - 60 000 € par an Il y a 13 jours

Saint-Germain-en-Laye (78)CDI Il y a 20 jours

Saint-Germain-en-Laye (78)CDI Il y a 20 jours
