AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL POLE ADMINISTRATION Ministère des Armées

Au sein du pôle Administration, en collaboration avec votre binôme, vous conseillez et
accompagnez les équipes de ressources humaines de commandement (RHC) de votre
portefeuille d'établissements dans la gestion individuelle et dans tous les actes RH ayant un
impact paie ou pension.
A ce titre, vous êtes chargé :
- d'analyser, de vérifier et saisir les éléments variables de rémunération dans SAFIA (heures
supplémentaires, travaux insalubres, astreintes, avantages en nature…)
- d'assurer la transmission et le suivi des arrêts maladies ordinaires
- de constituer et vérifier la complétude des dossiers de congés longue maladie (CLM), congés
longue durée (CLD), accidents de travail, maladies professionnelles, en liaison avec le CMG
- de constituer et vérifier la complétude des dossiers de départ à la retraite, d'éditer les relevés
individuels de position et d'assurer la gestion de la campagne d'information retraite (CIR) en lien
avec le CMG
- de participer à toutes les campagnes de fiabilisation nécessaires à la mise à jour des données
RH (SFT, certificats de scolarité, CET, PSC, élections professionnelles, etc.)
- de traiter les demandes individuelles (congés bonifiés, congés maternité et paternité, congé
d'adoption, congé parental,…)
- de conseiller les RHC relevant de votre portefeuille
- de travailler en synergie avec les autres Pôles du CSRH
- d'apporter votre aide, en cas de besoin, à l'ensemble des équipes du CSRH SCA IDF

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de
connaissance en matière de gestion statutaire des personnels civils.
Vous pourrez poursuivre un cursus de formation perfectionnement du gestionnaire RH PC au
sein du SCA.
Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à
travailler en équipe et en réseau.