Technicien de maintenance de portes et portails automatiques H/F Le Mercato de l'Emploi

Vos missions seront les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations chez les clients.
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur différents modèles de portes et portails automatiques.
• Assurer un reporting précis et détaillé des interventions.
• Participer activement à l'amélioration des procédures de maintenance.

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
• Salaire : entre 25K€ et 30K€ brut annuel
• Avantages : véhicule de société, téléphone portable, primes semestrielles, participation, paniers repas, mutuelle prise en charge à 100%.

Nous recherchons un profil électromécanique avec une expérience en portes et portails automatiques et/ou ascenseurs.

Les compétences et qualités requises :

• Bonnes compétences techniques et manuelles.
• Capacité à s'organiser en autonomie
• Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
• Permis de conduire obligatoire afin de conduire le véhicule de service pour vous rendre sur les divers chantiers

Mon client est une PME reconnue et en plein essor, spécialisée dans les solutions d'automatismes et de sécurisation des accès (portes, portails, contrôle d'accès…).

Implantée durablement dans le Sud-Ouest et en développement sur plusieurs régions, l'entreprise s'appuie sur une expertise technique solide et une réputation construite sur la qualité de ses interventions et sa réactivité.

Elle accompagne au quotidien une clientèle variée et exigeante : syndics de copropriété, commerces et sites industriels, avec lesquels elle entretient des relations de confiance sur le long terme.

Portée par une dynamique de croissance continue, la structure conserve un esprit PME : proximité, autonomie, sens du service et collaboration sont au cœur du fonctionnement des équipes.

Dans le cadre de son développement et de l'augmentation de son activité, l'entreprise renforce son équipe technique.

Vous intégrerez une agence à taille humaine composée de 13 collaborateurs, accompagnés d'un responsable et d'une assistante, où l'entraide, la technicité et la proximité terrain font la différence au quotidien.