Chargé(e) de mission Erasmus+ (H/F) COLLEGE PRIVE SAINTE ANNE
Saint-Médard-en-Jalles (33)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Médard-en-Jalles (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique du groupe scolaire Sainte-Anne recrute un Chargé(e) de mobilités Erasmus+ pour le second degré, sur les sites des établissements : Ecole et Collège Sainte-Anne, 117 rue du Président Kennedy, 33110 LE BOUSCAT et Ecole et Collège Emmanuel d'Alzon, 1 rue Raymond Aron, 33160 Saint-Médard-en-Jalles.
Le chargé de mobilité Erasmus+ exerce sa mission sur les deux sites du second degré de notre groupe scolaire, sous l'autorité du chef d'établissement. Il contribue à la coordination et à la gestion de l'ensemble des mobilités dans le cadre de notre accréditation. Il participe au comité de pilotage. Il rédige les rapports intermédiaires en collaboration avec l'équipe de direction. Il assure la mise en œuvre des mobilités (élèves, personnels), la gestion administrative en collaboration avec le secrétariat, financière et qualitative, en collaboration avec les responsables financiers, pédagogique en collaboration avec les enseignants, dans le respect des normes européennes et de l'accord de l'accréditation, et dans l'esprit de famille dicté par le charisme de notre tutelle.
Conditions :
- Contrat à 60%
- Rémunération selon convention collective EPNL
- Prise de fonction : 01 septembre 2026
Le chargé de mobilité Erasmus+ exerce sa mission sur les deux sites du second degré de notre groupe scolaire, sous l'autorité du chef d'établissement. Il contribue à la coordination et à la gestion de l'ensemble des mobilités dans le cadre de notre accréditation. Il participe au comité de pilotage. Il rédige les rapports intermédiaires en collaboration avec l'équipe de direction. Il assure la mise en œuvre des mobilités (élèves, personnels), la gestion administrative en collaboration avec le secrétariat, financière et qualitative, en collaboration avec les responsables financiers, pédagogique en collaboration avec les enseignants, dans le respect des normes européennes et de l'accord de l'accréditation, et dans l'esprit de famille dicté par le charisme de notre tutelle.
Conditions :
- Contrat à 60%
- Rémunération selon convention collective EPNL
- Prise de fonction : 01 septembre 2026
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 207GRRY
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