
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien gestion paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Gestion administratif du personnel
- Excel
- Processus RH
- HR Access
- + 1 compétence
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la protection sociale, basée à Paris dans le 10ème arrondissement, un Technicien Gestion du Personnel et de Paie.
Au sein du Centre de Service du groupe, vous serez dédié à l'une des entités, vous intégrez le service Administration du personnel et Paie.
Vous êtes en charge de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille de collaborateurs, en garantissant la fiabilité, la conformité et la qualité des données traitées.
En tant que Technicien Gestion du Personnel & Paie H/F, vous intervenez sur l'ensemble des activités suivantes :
- Assurer la gestion administrative complète des collaborateurs de votre portefeuille
- Gérer et suivre les dossiers individuels (contrats, avenants, situations administratives)
- Contrôler les intégrations de données contractuelles, administratives, absences (maladie…), temps de travail et paie
- Analyser, ajuster, justifier et fiabiliser les données, en assurer le suivi régulier
- Préparer, contrôler et sécuriser la paie de votre périmètre
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, des managers, des directions concernées et des équipes RH transverses
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
Description du profil
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en ressources humaines, gestion ou paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion administrative du personnel et paie.
Vous disposez d'une solide maîtrise des mécanismes de paie ainsi que d'une bonne connaissance de la législation sociale. À l'aise avec les environnements informatiques, vous maîtrisez les outils bureautiques et SIRH, notamment HR Access, Neocase et Excel ; la connaissance de Workday serait un atout.
Curieux(se) et adaptable, vous êtes à l'aise avec les enjeux de digitalisation des processus RH et appréciez les environnements en transformation. Vous souhaitez vous inscrire comme acteur(rice) d'une démarche d'amélioration continue, visant à optimiser les outils, les pratiques et les process.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre goût des chiffres, vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle, d'un réel sens du service client et d'un excellent relationnel. Enfin, ce poste requiert un sens aigu de la confidentialité et une grande fiabilité dans le traitement des données sensibles.
Informations Pratiques :
- Localisation : Paris 10
- Contrat : CDI
- Rémunération : 40-45K€
- 23 RTT par an
- Statut : Agent de Maîtrise
- Télétravail : 2 jours par semaine
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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