Chef d’Atelier conditionnement H/F GECO RECRUTEMENT

Dans un contexte de développement soutenu, notre client recherche un(e) Chef d'Atelier Conditionnement en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez votre atelier en véritable garant de la performance opérationnelle et humaine.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Encadrer et animer une équipe de production d'environ 15 à 20 collaborateurs,
• Accompagner le développement des compétences et la montée en autonomie des équipes,
• Superviser l'activité de l'atelier afin d'atteindre les objectifs de production en termes de volumes, délais et performance,
• Veiller au respect des standards qualité et à la conformité des produits,
• Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès des équipes,
• Garantir l'application des règles QHSE ainsi que des référentiels en vigueur (type IFS),
• Identifier et déployer des actions d'amélioration continue (organisation, process, équipements),
• Assurer une coordination efficace avec les services supports afin de garantir la fluidité des flux,
• Participer aux recrutements en lien avec les équipes RH.

Organisation :
Poste en horaires alternés 2x8 (matin / après-midi).

Profil recherché :

Vous êtes un(e) manager de terrain reconnu(e), capable de fédérer et d'accompagner vos équipes dans un environnement industriel exigeant.

Doté(e) d'un bon sens opérationnel, vous faites preuve de dynamisme, d'initiative et d'anticipation. Votre leadership et votre capacité à embarquer les équipes constituent de véritables atouts.

Issu(e) idéalement d'une formation en industrie agroalimentaire avec une spécialisation en management de production, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire.

Une sensibilité technique sera appréciée.

Conditions et environnement :

• Entreprise en forte croissance, engagée dans l'investissement industriel et le développement des compétences,
• Environnement de travail moderne avec des équipements récents,
• Perspectives d'évolution interne,
• Package attractif incluant 13ème mois et dispositifs de participation,
• Avantages sociaux complémentaires et environnement de travail favorisant la convivialité (événements internes, services aux collaborateurs).

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.