Gestionnaire ADP/Paie 3/5ième Page Personnel

Sans ce que cette liste soit exhaustive, il/elle sera chargé/e de : Administration du personnel:
- Etablissement des contrats de travail et avenants
- Déclarations d'embauche
- Suivi des périodes d'essai
- Suivi de la médecine du travail
- Suivi des absences
- Démarches autorisations de travail et titres de séjour
- Suivi des contrats d'apprentissage et échanges avec l'OPCO
- Suivi de la mutuellePaie (environ 80 paies externalisées)- Recueil, vérification et transmission des éléments de variable au cabinet social (via feuille de présence et SIRH en cours de déploiement)
- Vérification et validation des bulletins de salaire
- Soldes de tout compte

Salaire compris entre 38 et 42 k€/an ÉQUIVALENT TEMPS PLEIN selon expérience et profil soit 24K€ pour 21 heures.

Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le retail.
Qualités nécessaires : preuve de rigueur, d'autonomie, excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
La connaissance du SIRH Kelio est un plus.

Notre client, spécialisé dans le secteur du retail recherche un.e gestionnaire paie/adp pour une mission d'intérim de quatre mois. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Il s'agit d'un 3/5ième.