
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- 39 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H), vous intervenez au sein du service paie basé à Paris.
Vous avez pour principales tâches:
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie d'un portefeuille d'environ 450 paies
- Gérer les temps et saisir les variables de paie
- Suivre les arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance
- Établir les déclarations sociales obligatoires
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs associés
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
- Produire les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Être l'interlocuteur·rice des équipes RH et des managers sur les sujets paie et temps
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
- Contribuer aux tableaux de bord et reportings RH
- Participer aux projets transverses et à l'organisation de l'activité
- Accompagner les salarié·e·s dans leurs démarches administratives
- Cette liste résume vos principales missions et n'est pas limitative.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel compris entre 39000 € et 43000 € brut ;
- Des Tickets Restaurant pour vos repas ;
- Un contrat temporaire à temps plein ;
- Une opportunité de développer vos compétences
Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s des ressources humaines souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.
Durée du contrat : 8 mois
Description du profil
Diplômé(e) de niveau Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel META 4
Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion des temps
Aisance relationnelle, rigueur, organisation et esprit d'équipe
Anglais opérationnel apprécié
L'entreprise : Page Personnel
Le poste de GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) contribue activement à la fiabilité des données sociales, à la qualité du service RH et à l'optimisation des processus, au sein du secteur Ressources humaines et emploi, basé à Paris.
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