Gestionnaire Référent module investigation Easydore F/H Recruteur partenaire

Intégration dans le logiciel Easydore des flowcharts des visites et schémas des études
Mise à jour des flowcharts en cas d'avenant à la convention
Paramétrage des visites et schémas des études
Réalisation du rattachement des comptes équipes en miroir du fléchage réalisé sur les grilles de surcoûts réceptionnées lors de la contractualisation
Organiser et animer la formation des personnels d'investigation à la saisie de l'onglet investigation
Assurer un soutien fonctionnel (support et assistance) aux utilisateurs du module investigation d'Easydore et à l'équipe facturation dans le but de faciliter les opérations de facturation
Participer aux tests applicatifs, principalement lors des montées de version logicielles
Mettre en oeuvre et mettre à jour les procédures spécifiques au paramétrage des flowcharts et des surcoûts
Participer aux opérations de communications et sensibilisation relatives à l'utilisation du logiciel
Solliciter le support Easydore en cas de questions ou d'anomalies rencontrées
Participer à l'établissement des bilans et rapports d'activité, communiquer et informer régulièrement sur les tâches et missions effectuées
Gérer et archiver la documentation produite

Savoir-faire technique
Analyser, comprendre le process de suivi d'une étude pour le traduire en flowchart
Analyser et retranscrire des informations à partir d'un flowchart, d'une grille de surcoûts et d'un protocole de recherche clinique
Connaitre les logiciels métiers relatifs à la recherche clinique tels qu'Easydore, les logiciels eCRF
Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word)
Utiliser des logiciels métier
Savoir-faire relatifs à la communication, au travail en réseau
Préparer et animer une formation
Former et conseiller les utilisateurs
Travailler en équipe / en réseau au sein de l'organisation définie et mise en place
S'exprimer face à différents publics (médecins, infirmiers, gestionnaires...)
Compréhension écrite de l'anglais
Assurer le suivi des dossiers confiés et communiquer sur l'état d'avancement
Savoir-Faire relationnel
Capacité à communiquer de façon spontanée et cordiale avec l'encadrement
Capacité d'adaptation
Autonomie, facilitateur et travail en équipe
Force de proposition
Diplomatie
Connaissance du milieu hospitalier, des services de soins
Connaissance du domaine de la recherche clinique

Direction de la Recherche, de l'Innovation et de la Stratégie du GHU AP-HP. Nord - Université Paris Cité :
La DRIS assure des missions d'aide au montage des conventions, partenariats, d'évaluation des surcoûts des protocoles à promotion externe et interne en lien avec la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) de l'AP-HP, de suivi des indicateurs de la recherche, de suivi des enveloppes MIG liées à la recherche, de guichet unique pour les dossiers de recrutements en liaison avec les services RH, la DRCI et l'URC, de relais local de la DRCI pour l'innovation, la valorisation des droits de propriété intellectuelle et au transfert vers l'industrie.