Directeur de projet Sénior Jean-Michel.io

1. Pilotage Multi-Produits

• Encadrer et synchroniser les 4 PM responsables des lignes produits (Ventes, Flux Comptables, e-Reporting, Référentiels).
• Convergence & Orchestration de la mise en conformité des 40 SI sources et garantir la cohérence des données entre les outils de vente et les journaux comptables.
• Maîtrise du e-Reporting : Garantir la fiabilité des flux de données non facturées (ventes B2C, données de paiement) devant être transmises à l'administration selon les standards légaux.

2. Excellence Technologique & Garant de l'Architecture définie ⚙️

• Superviser les solutions pour assurer le traitement de volumes massifs de transactions en temps réel.
• Respect des standards de développement édictée par la design authority
• Identifier les opportunités technologiques pour mettre sous contrôle et automatiser les réconciliations entre la Vente et la Comptabilité.

3. Leadership agile et Prise de Décision Transverse

• Arbitrer les priorités techniques et fonctionnelles entre les 4 lignes de produits pour sécuriser le calendrier réglementaire.
• Coaching & Mentorat : Accompagner les PM et les équipes techniques dans la résolution de problèmes complexes et le développement de leur potentiel.
• Culture de Confiance : Incarner une posture de leader-facilitateur, favorisant la transparence et l'amélioration continue.
• Hard Skills : Expérience de Management : Capacité confirmée à diriger des lignes produits (Comptabilité/Fiscalité).
• Expertise Flux Financiers : Compréhension approfondie de la chaîne 'Order-to-Cash' et des mécanismes de e-Reporting.
• Technologie : Solide culture des architectures distribuées, des API et des environnements Cloud à haute disponibilité.
• Agilité à l'échelle : Expérience réussie dans le pilotage de programmes complexes multi-flux.
• Soft Skills Leadership & Posture positive : Capacité à aligner des interlocuteurs variés (DSI, Direction Comptable, Direction Fiscale) sur une vision commune.
• Écoute Active et Empathie : Posture de mentor pour faire grandir les équipes tout en exigeant l'excellence.
• Enthousiasme pour construire de nouvelles solutions techniques et la simplification des processus complexes.
• Communication de haut niveau : Aptitude à vulgariser des enjeux de compliance complexes pour faciliter les arbitrages en Comité de Direction.

Formation

Diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente

Expérience

• Expérience de plus de 7 ans dans un poste similaire
• Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus.