responsable DPO & conformité H/F People&Baby

Paris (75)CDI
90 000 € - 110 000 € par an
Il y a 9 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

À propos de nous :

Acteur phare au sein d'un marché très dynamique et pérenne, People & baby recherche un(e) Responsable Conformité et DPO.

Rattaché(e) à la Direction Audit - Conformité - Qualité, vous interviendrez en support de l'équipe sur le déploiement et le suivi du dispositif de conformité du Groupe, avec un focus particulier sur la protection des données personnelles.

Vos missions :

  • Pilotage du programme de conformité
    • Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi du programme de conformité du Groupe (anticorruption, éthique des affaires, protection des données personnelles, etc.).
    • Piloter le plan d'action issu de la cartographie des risques, en coordination avec les directions concernées, et en assurer la mise à jour régulière.
    • Élaborer, mettre à jour et garantir la bonne application des procédures de conformité (évaluation des tiers, contrôles comptables, gestion des conflits d'intérêts, dispositifs d'alerte, etc.).
    • Contribuer à la conception, au déploiement et à l'évaluation des dispositifs de formation en matière de conformité et d'éthique des affaires.
    • Conseiller les équipes opérationnelles et les fonctions support sur les problématiques de conformité.
  • Gouvernance RGPD et protection des données personnelles :
    • Piloter et animer la gouvernance RGPD au sein du Groupe, en lien avec les relais métiers.
    • Garantir la tenue et la mise à jour du registre des traitements.
    • Superviser et/ou réaliser les analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD / DPIA).
    • Piloter la gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées.
    • Superviser la gestion des incidents et violations de données personnelles (data breaches).
    • Rédiger, mettre à jour et harmoniser la documentation RGPD (politiques, procédures, mentions d'information, clauses contractuelles).
    • Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de conformité et de protection des données.
    • Assurer une veille réglementaire active et analyser les évolutions législatives et les recommandations des autorités compétentes (CNIL, CEPD), en évaluant leurs impacts pour le Groupe.
  • Audits et amélioration continue
    • Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes en matière de conformité et de protection des données.
    • Suivre les plans d'actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs.
    • Élaborer des reportings réguliers à destination de la Direction sur le niveau de conformité et les risques associés.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+5 en droit, compliance, cybersécurité ou équivalent.
  • Expérience : 7 à 10 ans dans une fonction similaire (DPO, conformité, juridique, audit interne).
  • Compétences clés :
    • Excellente maitrise du RGPD (Certification Data Protection Officer).
    • Connaissance de la loi SAPIN 2 et autres normes de conformité.
    • Conception et suivi d'un plan de conformité interne.
    • Maîtrise des techniques d'évaluation des risques.
    • Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques.
    • Ethique, rigueur, adaptabilité et esprit d'analyse.

Avantages et rémunération :

  • Salaire 90.000€ - 110.000brut/an selon profil
  • Avantages CE : Voyages, loisirs
  • Places en crèche prioritaires
  • Couverture santé prise en charge à 85%

L'entreprise : People&Baby

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?

Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en crèche, pour les enfants de leurs salariés.

En 2024, Philippe Tapié, nouveau Président, a engagé la refondation culturelle du groupe avec pour ambition de faire de people & baby une entreprise éthique, tournée vers l'avenir, et de bâtir une nouvelle Promesse d'accueil auprès des familles. people & baby s'engage à concevoir des environnements sécurisés et propices aux apprentissages qui favorisent le développement des tout-petits : bien plus qu'un lieu d'accueil, la crèche people & baby est un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Référence : JR108103

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