Responsable industrialisation Segments (F/H) THALES

Bordeaux (33)CDI
Il y a 9 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Lieu : Bordeaux, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

  • Un package de rémunération attractif

  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

Au sein du Centre de Compétence Industrie de la Business Line FLX (Avionique), vous intégrez la Direction Projets Industriels & Coûts et pilotez l'équipe des Responsables industrialisation pour 4 segments produits (soit environ 10 /15 personnes).

Les enjeux du poste sont multiples :

  • Manager et développer l'équipe et les moyens associés nécessaires au support des activités Industrialisation

  • Développer et accompagner l'équipe dans le plan de transformation Design-to-Production (Design to Cost, Design,for manufacturing, …) afin de garantir la mise en production des produits dans le respect des objectifs qualité / coût / délai fixés dans nos différents sites industriels ( Bordeaux, Vendôme, Singapour…)

  • Elaborer avec le bid manager Industrie des offres industrielles gagnantes pour les segments produits

  • Promouvoir la recherche de compétitivité par le biais des initiatives de l'industrie 4.0 (digitalisation de l'information en production, automatisation)

  • Anticiper la préparation des développements futurs en conformité avec le SBP (Strategic Business Plan) et contribuer à définir la feuille de route R&T

  • Manager la capitalisation et le retour d'expérience des lignes de production pour améliorer continuellement nos process et outils

  • Promouvoir la collaboration entre tous les acteurs qui concourent au développement et la fabrication d'un produit (Design , fonctions IPE et Supply Chain, APRU, fournisseurs...).

  • Assurer le reporting vers les Directeurs Industriels de site ainsi que les Opérations

Pour y répondre, vous travaillerez sur les principales missions suivantes :

  • Assurer la responsabilité et le pilotage de l'équipe en phase offre, projet et série

  • Garantir la montée en maturité de l'APQP et du pilotage MRL

  • Favoriser la recherche de solutions innovantes, piloter les actions d'amélioration et de compétitivité, et développer une veille technologique dans les domaines de la fabrication et des contrôles

  • Collaborer à l'élaboration des budgets et veiller à leurs respects (investissements, coûts produits, coûts de développement, frais de fonctionnement)

  • Respecter et faire appliquer les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et rendre compte des anomalies et écarts détectés dans ces domaines.

VOTRE PROFIL

  • Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de l'ingénierie mécanique, optique, ou électronique ?

  • Vous avez une expérience confirmée en management d'un service Méthodes ou Industrialisation, et en management de projet ?

  • Vos capacités de leadership et votre bon relationnel vous permettent d'aisément coordonner le travail d'équipe ?

  • Vous avez le sens de l'analyse et vous savez facilement synthétiser vos idées et constats pour les présenter et faire adhérer ?

  • On dit souvent de vous que vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme ?

  • Vous êtes curieux et vous avez un intérêt prononcé sur les sujets multidisciplinaires, ce qui vous permets d'être en capacité de proposer et d'innover ?


Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

L'entreprise : THALES

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Référence : 28295649

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