
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de site (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous recherchons sur TOULOUSE un responsable de site (H/F). Vous serez en charge de :
Piloter la performance et assurer la bonne exécution des process
- Définir la politique commerciale et le plan d'action annuel par service en lien avec le siège
- Superviser l'activité commerciale et après‑vente : volumes, marges, productivité, stocks, qualité de service
- Identifier rapidement les écarts de performance et engager les ajustements nécessaires.
- Gérer les situations clients sensibles et garantir la qualité de l'expérience proposée.
- Analyser le marché local (VN, VO, APV, PR, financement) pour orienter les décisions.
Manager les équipes et structurer le fonctionnement du site
- Accompagner les chefs de service dans l'organisation de leur activité et le développement de leurs équipes.
- Organiser les réunions opérationnelles, fixer les priorités et suivre l'avancement.
- Veiller au respect des règles internes, des normes HSE et des obligations sociales.
- Contribuer à maintenir un climat de travail constructif et piloter les entretiens individuels.
Piloter la performance et assurer la bonne exécution des process
- Définir la politique commerciale et le plan d'action annuel par service en lien avec le siège
- Superviser l'activité commerciale et après‑vente : volumes, marges, productivité, stocks, qualité de service
- Identifier rapidement les écarts de performance et engager les ajustements nécessaires.
- Gérer les situations clients sensibles et garantir la qualité de l'expérience proposée.
- Analyser le marché local (VN, VO, APV, PR, financement) pour orienter les décisions.
Manager les équipes et structurer le fonctionnement du site
- Accompagner les chefs de service dans l'organisation de leur activité et le développement de leurs équipes.
- Organiser les réunions opérationnelles, fixer les priorités et suivre l'avancement.
- Veiller au respect des règles internes, des normes HSE et des obligations sociales.
- Contribuer à maintenir un climat de travail constructif et piloter les entretiens individuels.
Description du profil
Nous recherchons un(e) Responsable de Site disposant d'une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'une concession automobile permettant de maitriser les missions présentées.
Votre leadership est reconnu : vous savez accompagner des chefs de service, structurer une organisation et instaurer un cadre de travail clair. Vous êtes présent(e) sur le terrain, à l'écoute des équipes, tout en maintenant un niveau d'exigence compatible avec les objectifs qui vous sont fixés.
Enfin, vous disposez d'une réelle capacité à fédérer, à installer un climat social stable et à représenter votre site avec professionnalisme auprès des clients, du constructeur et des partenaires locaux.
Le permis B est impératif.
Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
- d'un salaire fixe et d'une partie variable,
- d'un véhicule de fonction,
- d'une carte essence ou de recharge,
- de tickets restaurants,
- d'une mutuelle et prévoyance,
- du noël collaborateurs,
- d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun
- de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
- d'un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels ...)...
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Votre leadership est reconnu : vous savez accompagner des chefs de service, structurer une organisation et instaurer un cadre de travail clair. Vous êtes présent(e) sur le terrain, à l'écoute des équipes, tout en maintenant un niveau d'exigence compatible avec les objectifs qui vous sont fixés.
Enfin, vous disposez d'une réelle capacité à fédérer, à installer un climat social stable et à représenter votre site avec professionnalisme auprès des clients, du constructeur et des partenaires locaux.
Le permis B est impératif.
Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
- d'un salaire fixe et d'une partie variable,
- d'un véhicule de fonction,
- d'une carte essence ou de recharge,
- de tickets restaurants,
- d'une mutuelle et prévoyance,
- du noël collaborateurs,
- d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun
- de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
- d'un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels ...)...
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
L'entreprise : SIPA AUTOMOBILES
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile.
Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile.
Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Référence : 2026/3692
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