Assistant / Assistante de service social POLE SANTE CENTRE HOSPITALIER D'ARCACHON

Vous aurez pour mission :
- de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes prise en charge et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale ;
- d'apporter votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier ;
- d'assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
Vous interviendrez et concourez à la prise en charge des patients dans plusieurs domaines :
- L'accès aux soins :
. Facilite l'accès et la continuité des soins (par le biais de la PASS, de l'EMSP, l'EMG)
. Régularise les droits à la Sécurité sociale
. Monte et instruit des dossiers de demande d'aide financière
- L'accès aux droits :
. Assiste et accompagne les personnes, les patients dans le cadre de l'insertion ou de la réinsertion sociale et/ou professionnelle
. Informe les patients, les tiers et les aidants de leurs droits
. Instruit les dossiers (indemnités journalières, prestations familiales, RSA, MDPH, personne de confiance, directives anticipées.)
- Le Maintien à domicile et l'organisation de la sortie :
. Met en place des aides à domicile (APA, IDE.)
. Participe à l'organisation des transferts vers une structure de soins (SSR), d'hébergement (EHPAD)
- La Protection des personnes vulnérables :
. Sollicite les intervenants impliqués pour la mise sous protection juridique pour les patients
. Informe et aide aux démarches aux familles auprès des tribunaux
- La Prévention et protection de l'enfance :
. Collabore à l'évaluation des situations et travaille en lien avec l'équipe de PMI, ASE et les équipes soignantes
. Rédige les informations préoccupantes et les signalements
Savoir-Faire
- Animer, développer et entretenir un réseau professionnel et bénévole
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'accompagnement seul ou en binôme inter disciplinaire
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine d'intervention
- Sécuriser les situations fragiles
- Elaborer un projet de vie et un suivi adapté et personnalisé
Savoir être :
o Capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité
o Capacité à travailler en équipe, à négocier, à échanger
o Comportement adapté dans ses relations avec autrui (écoute empathie).
Temps de travail à temps non complet (80%), à pourvoir à compter du 25/04/2026 en CDI (mais CDD possible).
Amplitude horaire en 7h30 (9h-16h30, 4 jours/semaine)
Les candidatures (LM + CV) sont à adresser par mail à *** avant le 17/04/2026.
Pour tout renseignement, merci de contacter M. VARDELLE Vincent, Cadre de pôle, *** ou Mme ADAM Emilie, Coordinatrice du service social, ***