
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 39 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de notre établissement francilien, composé de 580 collaborateurs, organisé autour de 3 Directions Territoriales et 7 Directions Fonctionnelles, vous rejoignez une Direction des Ressources Humaines composée de 8 personnes.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire RH opérationnel sur le périmètre d'une direction territoriale. Vous accompagnez les managers et les équipes sur l'ensemble des sujets RH, dans un environnement dynamique et polyvalent.
Vos missions :
Recrutement & intégration
- Participation au recrutement de l'ensemble des postes du périmètre, en lien avec le Recrut'Lab du Groupe
- Accompagnement des managers dans la définition des besoins
- Suivi et accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation
- Référent(e) formation pour l'établissement
- Recueil et analyse des besoins
- Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
- Coordination avec les managers et les organismes de formation
Accompagnement des managers
Véritable RH de proximité, vous conseillez les opérationnels sur :
- l'organisation des équipes
- la gestion quotidienne RH
- le droit social
- les procédures disciplinaires
- la santé et sécurité au travail
- l'accompagnement managérial
Vous intervenez avec l'appui des experts métiers lorsque nécessaire.
Administration du personnel
- Relais avec le centre de services partagés paie
- Relecture des documents liés à la vie du salarié (contrats, avenants…)
- Sécurisation des pratiques RH
Projets RH & sujets transverses
- Suivi des campagnes d'entretiens annuels
- Participation à la campagne de rémunération
- Contribution aux projets RH transverses
- Accompagnement des transformations organisationnelles
Description du profil
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience généraliste RH d'au moins 5 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens du service et votre proximité terrain
- votre capacité à accompagner les managers
- votre autonomie et votre organisation
- votre polyvalence et votre réactivité
- votre posture de conseil et votre pragmatisme
- votre aisance relationnelle
Vous aimez les environnements dynamiques, les missions variées et les postes RH opérationnels.
Ce que nous vous proposons
- Poste basé à Paris - Déplacements à Levallois-Perret et ponctuellement dans les départements 78, 92 et 95
- CDI
- Prise de poste : 6 avril 2026
Rémunération & avantages
- Rémunération fixe : 36 à 39 K€ brut annuel sur 13,5 mois selon profil
- Primes selon résultats et performances
- 27 jours de congés payés + 22 RTT
- Mutuelle prise en charge à 73 %
- Transport en commun pris en charge à 60 %
- Tickets restaurant : 9,82 € (60 % employeur)
- Télétravail - 1 jour par semaine (le vendredi - fermeture du siège parisien)
Rejoindre ce poste, c'est intégrer une équipe RH à taille humaine, avec un rôle complet et opérationnel, au cœur des enjeux humains de l'établissement.
Salaire et avantages
L'entreprise : ICF Habitat
Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.
Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.
Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.
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