Régleur sur machine CN (H/F) Domino RH

Votre Mission : La précision au micron
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous êtes le garant du lancement des séries de production. Vous transformez un plan technique en une pièce réelle grâce à votre maîtrise des machines.
Vos responsabilités quotidiennes :
Préparation et Montage : Sélectionner les outils de coupe, monter les montages de serrage et charger les programmes.
Réglage et Mise au point : Effectuer les réglages (jauges outils, origines pièces) et réaliser la 'première pièce bonne' (tirage d'essai).
Programmation : Ajuster les paramètres de coupe (vitesse, avance) et modifier les lignes de code si nécessaire (langage Fanuc, Heidenhain, Siemens, etc.).
Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure).
Suivi de production : Accompagner les opérateurs de production et intervenir en cas de dérive des côtes.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) rigoureux(se) qui a l'oeil pour le détail.
Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou expérience équivalente.
Compétences spécifiques :
Lecture de plans techniques complexes (cotation ISO).
Maîtrise de l'outil informatique et des langages de programmation CN.
Connaissance des matériaux (acier, alu, titane, plastiques) et de leur comportement à la coupe.
Savoir-être : Grande minutie, esprit d'analyse pour résoudre les problèmes de tolérance, et bonne capacité de communication avec l'équipe méthodes.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.