Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de la fonction publique (H/F)
Expérience min :
- 11 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Les principaux enjeux du poste sont :
- la pertinence des méthodes et processus mis en œuvre dans les domaines de la programmation, du pilotage et de l'évaluation des coûts ;
- la bonne coordination de certains travaux spécifiques relatifs à la fonction immobilière et aux dispositifs financiers européens ;
- la maîtrise des risques et l'assurance qualité dans les domaines de la programmation, du pilotage et de l'évaluation des coûts.
Description du profil
Être le correspondant privilégié du SP2G dans les domaines suivants :
- modernisation de la fonction immobilière au sein du ministère ;
- dispositifs financiers européens (SAFE, EDIP, EDIRPA, FED, ASAP, plan "ReArm Europe", etc.) ;
- transformation numérique et mise en œuvre des outils informatiques destinés à aider à l'homogénéisation des pratiques et des outils au sein de la sous-direction.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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