Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable qualité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Haccp
Lieux :
- Langon (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 600 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, recrute un.e Adjoint.e Responsable Qualité pour développer son équipe.
Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous participerez activement à la gestion du système qualité, à la traçabilité et à l'animation des démarches qualité auprès des équipes.
Vos missions principales :
- Rédaction et mise à jour des documents qualité (cahiers des charges, procédures).
- Suivi du système de traçabilité et contrôle de son application.
- Animation qualité : Diffusion des indicateurs et animation auprès des équipes terrain.
- Traitement des non-conformités (matières premières, réclamations clients/consommateurs).
- Gestion HACCP, réalisation et participation aux audits (IFS, audits internes).
Description du profil
a) Qui êtes-vous ?
Diplômé.e d'une Licence Professionnelle en qualité agroalimentaire (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans (incluant l'alternance) sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les normes IFS et HACCP avec une expérience en traitement des non-conformités et audits internes.
À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez animer des équipes et fédérer autour des enjeux qualité.
Votre rigueur, votre autonomie et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste.
b) Autour du poste
- La rémunération : 2 200€ brut x 13 mois + prime sur objectif
- Type de poste et contrat : CDI, temps plein, création de poste.
- Statut : Agent de maîtrise
- Horaires/organisation : Poste en journée
- Lieu : Proche de Langon (33)
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.
Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.
L'entreprise : Cabéo RH
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