Développeur Back-End .NET Sénior – Expert paiement / PSP F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons un profil autonome en développement .NET sur des systèmes critiques en production • 2 ans minimum d'expérience directe sur l'intégration d'un PSP (Adyen, Worldline, Ingenico, Stripe, Monetico, PayPal ou équivalent) • Maîtrise avérée des workflows de paiement : autorisation, capture, refund, tokenisation, 3DS, gestion d'erreurs, retries, idempotence • Expérience en environnement transactionnel haute fiabilité : cohérence, duplication, gestion des timeouts, outils de résilience • Expérience dans des projets structurants : migration PSP, refonte, intégration multi-PSP, sécurisation des flux • Connaissance sécurité (PCI/DSS) ou capacité à monter rapidement • Expérience CI/CD GitLab, conteneurisation, industrialisation backend • Connaissance Azure ou capacité de montée en compétence rapide • Collaboration habituelle avec les équipes Produit, Sécurité, QA, DevOps et Architecture Compétences techniques obligatoires • . NET 8+ • ASP.NET Core • API REST transactionnelles • Intégration PSP (Braintree, Worldline, Ingenico ou équivalent) • Gestion transactionnelle : idempotence, retries, résilience, message brokers • Azure (ou montée rapide) • SQL Server ou PostgreSQL • Observabilité : logs transactionnels, métriques, traces Datadog • Messaging (Kafka ou équivalent) /!\ Nous ne recherchons pas un potentiel, mais un profil déjà expérimenté et autonome, capable d'être efficace rapidement sur un produit en production. 3. Craft, qualité et standards attendus La Digital Factory attend des profils capables de démontrer une pratique concrète des standards d'ingénierie modernes. Cela inclut : • La maîtrise des principes de code propre et de maintenabilité • La pratique régulière des tests (unitaires, intégration, e2e selon contexte) • La capacité à améliorer progressivement l'existant (refactorings raisonnées) • Une participation active aux revues de code • Un intérêt réel pour le partage et la communauté (prise de parole interne, Katas/Dojos) • Une capacité à tirer l'équipe vers le haut sur les standards d'ingénierie /!\ Un simple intérêt pour le craft ne suffit pas : une expérience démontrable est attendue. 4. Soft Skills attendus • Communication claire et collaboration efficace • Ownership et autonomie • Capacité à escalader au bon moment • Résolution de problèmes et raisonnement structuré • Adaptabilité et apprentissage rapide • Sens de la qualité et du travail bien fait • Orientation produit : impact, résultat, valeur utilisateur • Capacité à échanger ponctuellement en anglais (documentation, tickets, échanges verbaux)

Bonjour,

Nous recherchons un profil autonome en environnement .NET ASP.NET Core • API REST transactionnelles et une expérience minimum de 2 ans sur Intégration PSP (Braintree, Worldline, Ingenico ou équivalent)

Mission de longue durée.

Capest-Conseils partenaire des entreprises est une équipe indépendante à taille humaine. Notre objectif est d accélérer vos projets, de minimiser vos risques, et de rendre plus flexible le Système d Information.

Facilitateur dans la mise en œuvre de projets d intégration, Capest-Conseils intervient de manière innovante dans :

La réalisation des cahiers des charges, la préparation des appels d offres et des contrats de service,

La mise en place des pratiques d urbanisation du SI au quotidien,

L évolution du S.I. pour profiter des opportunités des nouveaux modèles de travail et de collaboration inter-entreprises,

La traduction des nouvelles architectures au service des maîtrises d ouvrage (mobilité et architectures orientées services),

L accompagnement au changement et la direction de projets dans le respect des enjeux des maîtrises d ouvrage et des maîtrises d œuvre.
Nos atouts :

innovation et créativité pour la réussite des projets et pour la performance de la relation maîtrise d ouvrage maîtrise d œuvre,

mariage de l expertise des Métiers de l intégration, des nouvelles technologies, des nouveaux "business models",

rigueur dans la Direction de projets, dans la définition d architectures, dans le contrôle de l évolution du S.I.
Nos valeurs sont celles des structures dynamiques :
Professionnalisme, transparence et confiance, collaboration et facilité d adaptation.