Développeur .NET Senior digiRocks

Fan de C#, Azure et architectures modernes ? Envie de contribuer à la modernisation d'un SI stratégique au sein d'une entreprise engagée et reconnue dans l'expertise et la gestion des risques ?

Rejoignez une société qui ;depuis plus de 45 ans, accompagne entreprises et particuliers avant et après sinistre. Leader sur son marché, présente en France, Outre-Mer et en Espagne, cette entreprise à mission agit pour un monde plus sûr et plus durable.

Sa DSI, moteur de la transformation numérique, conçoit et fait évoluer des applications critiques au service de milliers d'utilisateurs.

digiRocks recrute un(e) Développeur .NET Senior ;à Créteil en CDI (54 + 8k)

Mission: Concevoir et développer des applications back-end performantes en C# / .NET. Industrialiser les déploiements dans un environnement cloud Azure moderne. Optimiser les performances, la qualité et la sécurité des applications stratégiques

Résultats attendus:

Résultat 1 - Des applications fiables, scalables et documentées
Résultat 2 - Des pipelines CI/CD fluides et robustes, garantissant des déploiements sans friction
Résultat 3 - Une contribution forte à la modernisation du legacy et à la migration cloud

• 6 à 8 ans d'expérience en développement C# / .NET

  
  
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  Solide maîtrise d'Azure, du CI/CD et des bonnes pratiques DevOps

  
  
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  Connaissance appréciée de Blazor, Angular, React, SQL Server, ou CosmosDB

  
  
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  Curiosité technique, goût pour la qualité et l'amélioration continue

  
  
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  Anglais professionnel (espagnol bienvenu )

  
  
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  Esprit d'équipe, autonomie et rigueur

  
  
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Postule en 2 mn

#LI-JM1

digiRocks est un cabinet de recrutement dirigé depuis 2024 par Jean-Patrick Manzoni, spécialisé dans les métiers du digital. En combinant approche humaine et outils data-driven, il optimise le matching entre talents et entreprises. L'acquisition par Jean-Patrick Manzoni en 2024 marque une nouvelle étape, tournée vers l'innovation et l'expansion. Grâce à son expertise sectorielle et son ADN digital, digiRocks façonne l'avenir du recrutement numérique.