Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de rayon (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gestion des stocks
Lieux :
- Cestas (33)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable de rayon Frais LS H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'animation et le développement de votre rayon libre-service frais au sein de notre enseigne de distribution.
Vos principales responsabilités seront :
• Piloter l'activité commerciale et optimiser la performance de votre rayon frais LS.
• Garantir la disponibilité, la qualité et la fraîcheur des produits pour satisfaire au mieux la clientèle.
• Manager, former et accompagner votre équipe au quotidien.
• Mettre en place la politique commerciale et les actions de promotion selon la stratégie de l'enseigne.
• Assurer la gestion des stocks, des commandes et du suivi des approvisionnements.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.
Vos principales responsabilités seront :
• Piloter l'activité commerciale et optimiser la performance de votre rayon frais LS.
• Garantir la disponibilité, la qualité et la fraîcheur des produits pour satisfaire au mieux la clientèle.
• Manager, former et accompagner votre équipe au quotidien.
• Mettre en place la politique commerciale et les actions de promotion selon la stratégie de l'enseigne.
• Assurer la gestion des stocks, des commandes et du suivi des approvisionnements.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience réussie en Grande Distribution alimentaire, idéalement sur un poste de Responsable de rayon de rayon frais LS, acquise dans un supermarché ou hypermarché.
Vous maîtrisez les enjeux du rayon Frais LS : gestion des stocks, DLC, casse, merchandising et pilotage des indicateurs. Manager impliqué(e), vous aimez le terrain, le commerce et la proximité client.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez fédérer une équipe dans un environnement dynamique.
Vous maîtrisez les enjeux du rayon Frais LS : gestion des stocks, DLC, casse, merchandising et pilotage des indicateurs. Manager impliqué(e), vous aimez le terrain, le commerce et la proximité client.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez fédérer une équipe dans un environnement dynamique.
Salaire et avantages
• Rémunération : 38 à 42 K€ brut annuel sur 13 mois
• Primes sur objectifs
• CDI - statut agent de maîtrise ou cadre selon profil
• Environnement structuré, magasin performant
• Primes sur objectifs
• CDI - statut agent de maîtrise ou cadre selon profil
• Environnement structuré, magasin performant
L'entreprise : Talents Business
Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du Commerce et du Retail. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Je suis Pauline Gaudin, Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de Grande Distribution. J'accompagne différents magasins ( GSA, GSS, GSB, commerce de proximité...) indépendants ou intégrés sur la Nouvelle Aquitaine.
Pour m'écrire : ***
Je suis Pauline Gaudin, Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de Grande Distribution. J'accompagne différents magasins ( GSA, GSS, GSB, commerce de proximité...) indépendants ou intégrés sur la Nouvelle Aquitaine.
Pour m'écrire : ***
Référence : PG01190326
Recommandé pour vous

Libourne (33)CDI 40 000 € - 50 000 € par an Il y a 17 jours

Eysines (33)CDI 40 000 € - 45 000 € par an Il y a 17 jours

Pessac (33)CDI Il y a 9 jours