Airbus Atlantic - Procurement Contract Manager (All Gender) AIRBUS

**Job Description:**
*Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!*
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à *Colomiers *(31) recherche son futur* 'Procurement Contract Manager (All Gender)'. *Vous rejoindrez une équipe en charge de la stratégie et de la gouvernance Achats. Votre rôle dans cette organisation sera de participer à l'élaboration de la stratégie contractuelle pour les achats et supporter la direction achats dans les négociations contractuelles.
*Votre mission*
Vos missions principales consisteront à :
*Assurer le Management fonctionnel d'un Contract Manager de l'équipe :*
* Soutenir le membre de l'équipe en répondant aux problématiques juridiques recueillies sur l'ensemble de son périmètre.
* Faire monter en compétence ce membre de l'équipe quant à ses connaissances juridiques (responsabilité, assurances, IP, etc.).
*Intervenir sur des dossiers et problématiques complexes voire stratégiques, y compris en direct avec le Top Management :*
* Préparer des notes/mémos sur des thématiques contractuelles précises et complexes pour présentation au Head of Procurement Contract Management.
* Etre amené(e) à présenter ces notes et des positions contractuelles au top management.
*Participer à la définition de la stratégie contractuelle :*
* Elaborer et mettre à jour les templates contractuels en lien avec les exigences métiers et les stratégies contractuelles définies par la Direction Achats et en conformité avec les réglementations applicables.
* Recueillir les besoins des commodités d'achat en vue de les refléter dans les templates.
* Développer un lien de confiance avec les experts fonctions support (assurances, direction juridique, export control, finance, taxes, douanes, etc.).
* Analyser et supporter l'intégration de la politique contractuelle au sein du processus achats Airbus Atlantic.
*Accompagner les acheteurs dans le cadre de leurs négociations contractuelles et de la vie du contrat sur votre périmètre d'achats :*
* S'assurer que les acheteurs utilisent les documents contractuels appropriés pour leurs achats et respectent les processus achats.
* Participer aux négociations avec les fournisseurs et proposer des modifications de wording protectrices des intérêts de la société.
* Soutenir les acheteurs dans l'exécution du contrat (rédaction de courriers de claims, de protocoles transactionnels, etc.).
*Former les acheteurs au domaine contractuel: *
* Elaborer des supports de formation relatifs à divers domaines du contrat, en lien avec les besoins des commodités d'achat.
* Animer des formations auprès de la communauté achats.
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.
*Parlons de vous ! *
Vous bénéficiez de *plusieurs années d'expérience en droit des affaires/droit international* ainsi qu'en *Contract Management*, idéalement en lien avec le procurement, au sein de Directions Achats et/ou Juridique de grands groupe industriels sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre *motivation* et votre *capacité à relever des challenges*.
Vous avez à cœur de *travailler en équipe*, de partager votre savoir et avez des capacités de *leader*.
Vous êtes rompu(e) aux négociations* à l'international* et osez proposer des solutions contractuelles basées sur un *socle juridique solide.*
Vous êtes *autonome* et capables de gérer les deadlines de vos clients internes et externes.
Vous êtes reconnu(e) pour être *force de proposition*, *pro-actif(ve)* et penser out of the box.
Enfin, vous maîtriser l'*anglais *et le *français* couramment, à l'oral comme à l'écrit.
*Parlons de nous !*
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).
* Pour en savoir plus : * * vidéo *
*Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c'est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire *l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux*.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé* *et solidaire*.
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre *développement pour une carrière sur-mesure*.
* Avoir la liberté d'*entreprendre* et de laisser libre court à vos *initiatives*.
* Ses *conditions de travail attractives* et ses *avantages *: restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
* Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
*Notre processus de recrutement :*
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
* Entretien avec le Manager Recruteur.
* Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G14
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Sourcing, Buying and Ordering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.