Transition Engineer IT Infrastructures, Intégration F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- IT Engineering Manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Compétences :
- EasyVista
- Environnement unix
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos missions principales
1. Pilotage du Build to Run
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des transitions, de l'évaluation d'impact jusqu'à la clôture post Early Life Support (ELS)
- Définir et maintenir la feuille de route Build to Run en cohérence avec la capacité réelle (et parfois théorique) des équipes RUN
- Prioriser les transitions en fonction des risques, de la criticité métier et du niveau de maturité du support
2. Coordination & gouvernance
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes : projets, opérations, sécurité, architecture et fournisseurs
- Structurer, formaliser et piloter les Transition Plans
- Garantir l'application rigoureuse des bonnes pratiques de Transition Management selon les standards ITIL
3. Readiness & qualité de service
- Vérifier les critères d'entrée en production :
documentation, tests, modèle de support, CMDB, livrables parfois encore chauds
- Garantir la qualité, la stabilité et la supportabilité des services après mise en production
4. Go-live & stabilisation
- Coordonner les mises en production dans des contextes parfois sensibles
- Superviser les phases de stabilisation (ELS / hypercare), même lorsque tout a l'air de bien marcher
- Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer activement à l'amélioration continue
Interfaces clés
- Internes : Project Managers, Product Owners, IT Operations, Change & Release Managers, Architecture, Sécurité, PMO
- Externes : éditeurs, intégrateurs, partenaires de delivery internationaux
Environnement & périmètre
- Plusieurs Data Centers
- Cloud Public Microsoft Azure
- + de 1 000 sites bureautiques et industriels
- + de 1000 serveurs
- des centaines d'applications
- + de 5 000 postes Windows
- + de 7 000 smartphones et tablettes Android
- Formation Bac +4 à Bac +5 en informatique, gestion de projets ou service management
- Maîtrise d'ITIL v4 (Change, Release, Transition, CMDB)
- Bonne connaissance des environnements Infrastructure, Cloud et Applicatifs
- Excellente capacité d'organisation, de coordination et de formalisation
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
- Maîtrise des outils type EasyVista (ou équivalent), Teams, Excel, PowerPoint
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Poste clé au coeur des projets IT stratégiques
- Forte exposition transverse et internationale
- Environnement critique, structurant et hautement professionnalisant
- Rôle reconnu comme indispensable à la survie opérationnelle du SI
- Belles perspectives
Entreprise internationale de tout premier plan, notre client est reconnu comme l'un des rares groupes capables de mettre en production des services IT sans provoquer d'émotions incontrôlées côté business.
Dans un contexte de transformation IT majeure et de modernisation continue de son système d'information, la Direction des Systèmes d'Information renforce ses équipes et recrute un·e Transition Engineer IT.
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