Directeur de Projet IT F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de projet (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Gestion de portefeuille de projets
Lieux :
- Jardin du Luxembourg (75)
Conditions :
- CDI
- 65 000 € - 85 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'agence DSI Group recherche actuellement un Directeur de Projet IT F/H, pour l'un de ses clients situés au Luxembourg.
Vos missions :
1.Mise en place du PMO
A) Analyse de la situation actuelle et diagnostic initial
• Identifier les besoins et attentes des parties prenantes.
• Évaluer la maturité en gestion de projet au sein du client.
• Analyser les méthodologies, outils et pratiques existants.
• Étudier les points de friction et les axes d'amélioration dans la gestion de projet actuelle.
B) Définition du PMO
• Définir la vision et la mission du PMO en collaboration avec le TMO.
• Déterminer les services fournis (support opérationnel, gouvernance, standardisation, formation, gestion des ressources, etc.).
• Choisir le type de PMO adapté (stratégique, opérationnel ou support).
• Structurer l'organisation du PMO : gouvernance, rôles, responsabilités et relations avec les équipes et la direction.
C) Mise en place des processus et outils
• Standardiser les pratiques de gestion de projet (référentiels, méthodologies, outils).
• Définir et mettre en œuvre les modèles et cadres de gestion des risques, des changements et de la qualité.
• Sélectionner et mettre en place des outils de gestion de projet adaptés.
• Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPIs).
D) Gouvernance et gestion du portefeuille
• Définir un processus de sélection et de priorisation des projets.
• Mettre en place des comités de suivi et de décision.
• Assurer le contrôle et l'audit des projets.
• Travailler avec le PMO IT pour garantir l'application des processus et la circulation des informations.
• Consolider et présenter les analyses des projets
2.Former et accompagner les équipes
• Former les chefs de projet aux méthodologies et outils du PMO.
• Définir et mettre en œuvre un programme d'accompagnement et de mentorat.
• Sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques de gestion de projet.
• Coordonner l'évaluation des indicateurs de performance des projets.
• Consolider les besoins en ressources et proposer des arbitrages si nécessaires
3.Accompagner la transformation
• Collaborer avec le Transformation Management Office (TMO) et lui fournir des rapports thématiques.
• Développer une culture orientée gestion de projet au sein du client.
• Assurer la transparence en partageant les informations clés sur l'état d'avancement des projets.
• Mettre en place une gestion proactive des risques.
Issu(e) d'une formation de type Bac+3 minimum , vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Chef de Projet.
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5 points par certification : PMO-CP, PPMC, P3O, Prosci, PgMP, PfMP, MSP, MoP, Quapital, Quapital IT, ou équivalente
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3 points par certification : PMP, PRINCE2 Practitioner ou équivalente
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1 point par certification : PMI-ACP, Scrum, ou toute autre certification jugée pertinente
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5 points pour la connaissance pratique des outils suivants : GovProject Center (CTIE), NextOffice (CGPO), Qlik,
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1 point pour la connaissance d'un autre outil de gestion de projet ou de portefeuille de projets
DSI Group est une société de conseil spécialisée depuis 15 ans dans les métiers de l IT, du digital et des télécom, qui évolue dans différents secteurs.
Avec 150 collaborateurs en France, en Europe, en Afrique et en Amérique, nous sommes une entreprise de services numériques à taille humaine qui privilégie la proximité et l'accompagnement de ses collaborateurs. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs humaines, nous incitant à remettre constamment en question nos pratiques pour rester attentifs et à l'écoute de nos talents.
Notre but ? Bien les accompagner pour révéler tout leur potentiel.
Nous offrons des opportunités de carrière à tous les niveaux, dans un environnement de travail convivial où chaque contribution est appréciée et valorisée. Nous encourageons également la formation continue pour que nos talents puissent acquérir de nouvelles compétences et rester à la pointe de la technologie au sein de DSI Group.
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