ALTERNANCE : Bac+3 - Assistante/Assistant Manager F/H Groupe Talents Handicap

Date de début de mission : Lundi 24 août 2026

Rythme scolaire : 3 jours en entreprise chaque semaine (du lundi au mercredi)

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement

Au sein de la Direction de la Stratégie et du Développement (Cellule Coordination et Transformation), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 12 mois.

Vos missions

Participer à l'assistanat et au support opérationnel de la direction : appui à l'assistante de direction (gestion de l'agenda du directeur et des chefs de département), organisation de réunions, réservation de salles, planification de RDV, réalisation de demandes logistiques (informatique, téléphonie, badge…).

Contribuer à la réalisation du processus achat de la direction : réaliser, suivre et réceptionner les demandes d'achats, en appui de la responsable du processus achat.

Monter progressivement en compétences sur le processus achat et évènementiels au service du bon fonctionnement de la direction, notamment l'organisation des temps forts collectifs (séminaire, réunion…), ainsi que sur l'usage des outils mentionnés : PowerPoint, Excel, Teams, SAP Logon (PGI).

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac +3 : BUT GEA, Bachelor Assistant de Direction, Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations.

Vous aimez travailler en équipe.

Sont attendus : écoute, bon relationnel, adaptabilité, discrétion ; autonomie et souci des résultats ; aisance à l'oral et à l'écrit.

Maîtrise du pack Microsoft Office (en particulier Outlook, PowerPoint et Excel). La connaissance de Teams et de SAP Logon (PGI) serait appréciée.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.